从哈佛毕业后，Janah又在世界银行长久任务了一段工夫，随后成立了Samasouse，并初具规模。Samasource一词来源于梵语Sama，意为对等。在孟买见客户时，她援助一个年老的电话呼叫中心员工，他每天上班回到的住处是身败名裂的Dharavi贫民窟，奥斯卡获奖影片《贫民窟里的百万富翁》曾在此取景。
“我晓得很多像他这样的人有才能从事高质量的任务，但是在落后国度，在待遇不错的公司任务的时机不断以来都倾向精英阶级。”Janah说，“这外面就有我们做出改动的机遇。我希望做出一个线上任务模型，可以去两头化，辐射边缘地带的人。”
Samasourse的产品模型是开发了一个名为SamaHub(已请求专利)的微任务平台，它将庞大复杂的数字工程转化为很多个小义务，再经过互联网分配给集体工人。为了验证其雇用的人或家庭牢靠，Samasourse会细心审查每一个承受义务的计算机中心或网吧。每一个新人被雇用，都会参与一项为期2～4周的培训项目，确保他们在实验性任务上具有纯熟度后，Samasource会为其开端布置客户的任务。关于这些任务，Samasource会停止再编译，并用5个步骤对其停止重复核对。
“我们通知客户：‘你们反正也要把这些任务外包给公司，何不为解救世界贫穷做点事?这也不会花掉你们更多的钱。’”Janah说，“压服这些企业指导者看到这份任务的潜力是一件很有应战的事。我们得让他们置信，这种商业形式是行得通的。”
Samasource曾经在9个国度为员工领取了400万美元的薪水，并失掉了万事达、eBay、思科基金和美国国务院的财力支持。如今Janah更多地将目光转回家乡美国，2013年，她成立SamaUSA，开启了一项80课时的在线新兵训练营试点方案。该方案面向社区大学先生和旧金山、加州Merced左近的低支出任务者，协助他们在互联网上找任务。
“我们以为假如能让社区大学的先生每学期多赚个1000～2000美元，他们能够更容易从学校毕业。”Janah解释，“哪怕他们加入也不要紧，最少掌握了另一种技艺。我们可以悲观地预见，这种形式易于传达到整个美国。”
这种悲观肉体蔓延在Janah的整团体生和任务态度中。“信心驱动着我。”她说，“当你发自内心肠做一件事时，当你所鼓吹的正是你内心深处的价值观时，你总能从中失掉很大的满足。”
Michell Rowley：让更多女性学会写代码
她正在推翻以男性为主导的软件世界。
文 |JohnPatrick Pullen
一个错位的字符串代码是怎样让整个软件解体的，Michell Rowley太清楚了。波特兰本地的一份报纸将她如今做的事称为她“终身中的大项目”。
2012年5月，《Willamette Week》的一篇报道讲述了俄勒冈州波特兰市科技范畴女员工的匮乏，并提到Rowley计划启动一个Python言语项目，招新女顺序员。100多名想参加的女性表达了兴味。这成了Rowley创建Code Scouts的原动力，这是一个非盈利组织，被视作有能够让整个软件产业天翻地覆。
计算机相关产业的招聘市场迅速增长，但性别歧视不断存在，这是整个产业的悲痛。虽然在2012年，女性休息力曾经占据51%，但在计算机产业，女性员工仅占1/4，仅有34%的网页设计师、23%的顺序员、20%的软件开发工程师和15%的信息平安剖析师是女性。在被称为是互联网支柱的开源代码范畴，女性比例仅占1.5%。
Rowley经过向冤家学习，再加上一局部自学掌握了写代码，当失掉了一份顺序员的任务后，她进入了这个以男性为主的任务环境。Rowley常常被约请以女性视角来表达观念。“这有点奇异，但气氛变得不一样，你是这屋子里独一的女性，而他们必需正视你。”她说，“我开端想假如有更多女性进入这个行业，这一点点变化会带来什么?”
因而，她创建了一个专门面向女性的代码工坊，这惹起了Rick Turoczy的留意，他是波特兰PIE孵化器的结合开创人兼总经理。Turoczy鼓舞Rowley把它做成生意，但Rowley坚持任务室应是非盈利的，它旨在协助那些被疏忽的女性群体，如独身妈妈，她们没有钱也没工夫去参与为期一个月的软件开发训练营。虽然像PIE这样的孵化器更多地关注有盈利才能的初创公司，失掉股权以期将来更多报答，但“我们更发自内心肠以为PIE是个实验机构”。Turoczy说：“关注Rowley这样的人，看着她尝试为波特兰创业圈保送更多人才，这自身就是个完满的盈利，所以我们还是投资了她。”
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