最适合海归创业方法详解

 优化创新创业环境，集聚海归人才

    从 2011年开端，中国又频繁出台海内人才创新创业的新政策，对推进海归创业起到重要作用，例如2011年，中国推出了中国特有的“人才特区”的建立。中关村方案2011-2012年,要“根本构成高端要素聚集的态势，天使投资、创业投资和战略机构等股权投资机构集聚开展;聚集包括‘海归’人才在内的3万名左右高层次人才”;2013至2015年,“聚集包括‘海归’人才在内的5万名左右高层次人才。深圳前海人才特区、武汉东湖高新区、上海杨浦人才特区、广州人才特区不时涌现。截止到目前，全国上下曾经有24个省、直辖市和自治区树立或许正在树立人才特区，构成了一股浪潮。这是对海归创新创业的有一次促进。

     2012年9月25日，地方组织部、人力资源社会保证部、公安部等25个部门结合下发《本国人在中国永世居留享有相关待遇的方法》。回国创业的海归，尤其是曾经取得永世居留权的高层次海归人才，终于可以享用社会保险、运用居留证购置机票等等实在的生活便当。在创业方面，使海归人员的创业享用外资企业的优惠政策，简化核准和审批顺序;允许其运用人民币投资，可以防止其投资的汇率风险。

    虽然中国吸引海归回国的政策紧锣密鼓的出台，但是也要看到，目前的政策环境还是有很多成绩，需求持续完善。譬如全国人大2012年6月经过了《中华人民共和国出出境管理法》，设立了新的“人才签证”的类别，特别值得赞赏。但是，这部法外面依然有很多方面需求和国际接轨，包括例如海内华人回国办签证需求提交约请函的做法是非常过时和不合事宜的，惹起了海归华人和留学人员的极大致触。中国和任何其他国度不一样，中国在海内有5000万的华人华裔，需求思索到他们回国的方便和归属感。此外，《出出境管理法》外面也要求海内华裔回国定居需求中国有关方面同意，这也是十分不契合道理。既然他们还是拿中国护照的中国人，回国定居是他们的权益，不需求任何的同意。另外，还有中国在1980年代文革刚过所制定的《国籍法》也无法顺应当今时代的需求，需求加以修正来顺应中国吸引海内人才的大局。一切这些方面，我们还应该进一步束缚思想。

    中国海归人才回归的大潮正在到来，相关政策重心也应逐步从招才引智转移到优化环境下去。十八大报告中提到“树立具有国际竞争力的人才制度优势”。察看美国成功的人才制度，包括初等教育制度、金融制度、风险投资制度、知识产权制度等，也就是触及到吸引人才、运用人才、培育人才和维护人才的各个环节。而在中国，倾向大型企业、国有企业的金融体制，社会待遇的不对等，使得中小企业普遍面临存款难、招工难。留学人员回国创业，假如没有一个公道竞争的创业环境，不能与其他社会主体对等得获取资源，很难维持下去，海归人才的才能也无法失掉发扬。因而，完善海归创业配套政策，优化创业环境，是完恶人才政策制度的燃眉之急，是政府在成功吸引到人才之后，在如何持续留住人才、用坏人才、培育人才方面急需思索的成绩。

     海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。放眼天下，国际人才活动已成为新的开展趋向;放眼中国，招才引智的热潮一浪高过一浪，中国不时上扬的GDP增速不时为海归传递回归的信号。可以说，目前是中国5000年来创业机遇最多的时期，也是海归创业的黄金时代。盼望中国可以创始一个海归创业的美妙将来。

    海归创业，恰逢其时。