王安安：不惧挑战不畏艰辛，在不断创新中获得成功

湖南爱华集团有限公司总裁王安安日前做客新华网《双创群芳谱》节目时表示，关于创新创业，她最关心的是把产品做到极致，把管理做到最低，优化企业文化；我们不仅要着眼于本土、中国，更要放眼世界；有很多机会召唤我们去创新，去创业，这样我们才能成功；做公益，关爱员工，回馈社会，是一种生产力。

结合自己34年的创业经历，王安安总结道，一旦选择创业，就要保持初心，坚持信念，不畏挑战和艰辛，通过不断的创新获得成功。34年的创业实践也让她深刻认识到，独特的智慧和眼光、坚定的信念和坚持、个人的敬业精神和责任感是创业成功的关键要素。

王安安介绍，1985年，她放弃了国企的“铁饭碗”，走上了艰苦创业的道路，创办了湖南爱华集团有限公司，开始了“淘金”电容器行业。爱华集团是一家电子元器件制造商，主要生产铝电解电容器。目前拥有200多项电容器相关专利技术，是飞利浦、欧司朗、GE、华为、海尔、格力等企业的供应商。爱华有五个主要业务部门。其中，在照明市场，爱华占据全球60%以上的市场份额；在手机快充市场，市场份额达到60%-70%；爱华的业务包括新能源汽车、新能源发电、智能制造、5G等，发展迅速。她说，爱华计划在五年内将这个市场打造成全球第一。5G、汽车电子、医疗会给爱华带来巨大的新机遇。

王安安认为，无论经济环境如何变化，电子产品现在都是必需品。全球电子产品发展的新趋势是家用电器和电子产品都在小型化，用户要求产品的使用寿命越长越好。企业要想成功，不被淘汰，持续发展，就要靠创新，通过产品创新和技术创新来实现。作为制造企业，首先要了解市场的产品需求和应用场景，从而设计出更符合市场预期的产品，实现可持续发展。未来企业的竞争一定是资源的竞争。爱华也在布局中。为了搞好基础材料，成立了基础材料研究所。此外，还成立了产品R&D研究所、智能制造研究所和产品应用研究所。

谈及团队管理，她表示，通过营造良好的企业文化，建立科学的激励机制，相信每一个企业都能锻造出一支具有核心竞争力的团队，带动企业向前发展。

王安安说，作为一名女企业家，她更了解爱和温暖的力量。爱华员工年离职率只有1%-2%，源于管理层对员工的关爱。主要方法有：成立爱华学院，对员工进行再教育；开放幼儿园、小学及其课后托管，让员工无后顾之忧；开设五星级员工餐厅，建设五星级员工宿舍，满足员工吃住等基本需求。企业把员工的小家经营好了，员工才会有精力和能力去关心公司。每个人都会发自内心的做好每一个产品，爱，责任。员工把产品当成自己的产品，就一定会做好。