武汉五举措促2014年高校毕业生就业创业

　　日前，武汉市人社局发出通知，将通过五项举措促进2014年高校毕业生在汉就业创业，其中包括：大力吸纳引进以高校毕业生为重点的青年就业；鼓励高校毕业生到城乡基层和小微企业就业；放宽落户条件，实施宽松的就业创业流动政策；加大高校毕业生创业扶持力度；加强离校未就业高校毕业生就业服务。
　　其中规定，“985”、“211”等重点院校愿意来汉发展的毕业当年内的本科及以上学历毕业生，可先落户后就业。
　　就业落户政策放宽
　　此前，武汉市已经放宽对毕业超过2年的本科及以上高校毕业生的落户限制。
　　值得注意的是，对于毕业2年之内的大中专毕业生，此次进一步放宽了自考、成教毕业生的落户政策，方便他们在汉就业创业。
　　通知规定，在武汉地区参加高校自学考试、成人教育并在武汉落实就业单位，属非武汉生源、年龄在30岁之内、取得本科学历获得学士学位后半年内的毕业生，可办理毕业生就业手续。
　　武汉市人社局相关负责人介绍，此次调整虽然增加了年龄限制，但将办理毕业生就业手续的时间限定，从之前规定的“毕业当年内”调整为“取得本科学历获得学士学位后半年内”，对于自考、成教毕业生而言，政策更加宽松，也更加人性化。因为部分自考生、成教生拿到毕业证时，不一定同时拿到学位证，毕业当年内不能落实就业单位。
　　人才流动手续简化
　　通知取消了已就业毕业生变更就业单位的改派手续，毕业生到市毕业生就业部门办理毕业生就业手续后，再流动时不再办理毕业生改派手续，均按人才流动（调动）程序办理；取消毕业生转正定级手续，办理人才流动（调动）手续时，不再将转正定级手续作为必备材料。
　　被武汉市招录为公务员和招聘到事业单位工作，且不符合按毕业生办理就业手续或不具备调配条件的人员，档案在政府所属的人力资源服务机构代理。办理调动手续时，其档案内的《毕业生就业报到证》不再作为调动的必备材料，工龄按签订劳动合同、缴纳社保的年限计算认定。
　　武汉市人社局相关负责人介绍，武汉市今后将进一步放宽人才流动的相关政策，让人才流动程序变得更加简便。
　　而对于毕业2年以内的大中专毕业生，符合以下条件的，按照“武汉市毕业生就业工作程序”办理就业落户手续：毕业2年内在武汉市就（创）业（含新城区生源在中心城区就业）的普通高校毕业生；普通中专学校，属新城区生源在中心城区落实就业单位，毕业2年内的毕业生；非武汉生源在武汉落实就业单位，属武汉地区普通中专学校，并列入武汉市急需专业目录范围（见附表），毕业当年内的毕业生。
　　引进人才力度加大
　　据了解，“985”、“211”等重点院校愿意来汉发展的毕业当年内的本科及以上学历毕业生，可先落户后就业，先与武汉市人才中心签订协议，由人才中心帮其办理集体户口，等其就业后再根据个人需求决定是否迁走。还可与市、区人才服务中心签订“人才储备协议”。
　　对在汉企业就业并符合武汉市紧缺技能人才条件的大、中专职业技术院校毕业生，可按程序办理毕业生就业和人才引进手续；对来汉创业、就业的回国留学人员，只要符合相关规定，就可办理就业创业相关手续。
　　五项新举措的相关细则，可登录武汉市人力资源和社会保障局网站、武汉毕业生就业网查阅。