打破企业家思维定势

一、信息收集方法 收集信息的方法是让我们了解更多的外部信息，而不是坐下来看天。思维定势的形成很大程度上是因为信息的不对称。一个人长年累月接触固有的、局部的信息，久而久之就会形成惯性思维，认为事情就是这样，不会也不会有大的变化。比如拿社交电商的成交率来说，一个社区的成交率通常达到10%是相当了不起的。我们认识一个大牛，他的离职率达到了30%以上。仔细询问才知道，这个换手率背后有很多门道，不容易做到。 信息收集方法：多看、多听、多思考、多搜索。多看行业报告，研究产品、用户和市场新趋势；听听你认为优秀的专家的意见；任何人多思考，敢于质疑，相信书，总比没有书好。学会形成自己的观点；搜索是大学，通过网络快速获取信息是重要的学习能力。 二、疯狂的短期目标制定法 没有人能轻易成功。对自己狠一点。疯狂定目标是指给自己定一些超高的目标，需要踮起脚尖几次才能实现。一个目标草案会激发人们的潜能，迫使他们想出更有效的解决方案。之所以是短期目标设定，是因为以现在的时代变化速度，很难预测五年或者十年后的变化。所以建议给自己设定半年或者一年的目标，剩下的就是坚定的目标，坚持下去。设定一个疯狂的短期目标，强迫自己升级思维。一旦升级成功，你一定会感谢以前的你。 三、社交破壁法 出去看看别人怎么玩，就是对社交破壁法最好的诠释。不要说你没时间，这一定是最大的伪命题，因为每个成功人士都比你忙，但他们还是花时间有效社交。每个人都有自己的方法论，但这些方法论，无论是在生活中还是在工作中，都必然有利弊。当然不是让你不断验证自己的方法是否和别人一样，会降低社交质量。面对面提问、讨论、回答的过程，可以帮助你快速刷新认知。