加入创业公司前你必须知道的5件事

很多人都很向往初创公司，以为随着公司的发展壮大，自己就能名利双收，甚至认为再过几年，自己就能获得腾讯、谷歌这样的大公司创始员工的身份。但梦是梦，现实是现实。在你去创业公司工作之前，以下是你应该知道的五件事： 1.在创业公司工作，意味着你在工作中有更大的自主权，在做你真正相信会成功的事情，但也意味着只要公司需要你，你什么都得做。 要知道在创业公司工作也会涉及到很多无聊的苦差事。做这些事情的技术含量和成就感可能远远低于你在大公司做的事情。有时候意味着要非常紧张的对自己的产品进行无休止的修改和改进，接打各种电话，收发快递等你可能觉得不能完全体现自己价值的工作。 2.每个人都希望自己的公司最终成为下一个谷歌和腾讯。但你必须明白其中的风险，以及成功的创业公司有多少。 哈佛大学最近的一项研究发现，75%的初创公司最终都归咎于失败。你觉得你的公司会属于剩下的25%，还是这75%？即使创业公司的每个员工都尽了最大努力，即使这家创业公司做出的产品真的能改变世界上每个人的生活，但事实是，有时候这些东西和成功关系不大，很多创业公司坚持不到一年。 3.虽然很多创业公司会公平对待每一位员工，提供美味的零食和有趣的特权，但对薪资福利的期望过高。 初创公司往往存在资金紧张的问题。这意味着很多创业公司提供的薪资福利是成熟公司无法比拟的。比如在美国，市场主管在应聘时的薪资要求一般在每月15000美元左右，对于大公司来说完全合理，但如果是创业公司，每月能拿到11000美元就很不错了。 4.在一个小的创业公司，你会有很多机会见到主管，但是你从他那里得到的指导会比你需要的少。 创业型公司的工作氛围让很多人难以承受3354为了达到一个崇高的目标而在一个小团队中工作，这需要你充满动力，感觉自己仿佛回到了大学时代。此外，你的主管通常很忙，不会给你太多你会在其他地方得到的正式指导。而且别忘了，在某些特定领域，你的主管经验可能没有你丰富。举个例子，如果你是你的团队中唯一一个被聘请来负责市场的人，相比于那些有着多年市场经验和众多市场人才的公司，比如宝洁公司；赌一把，你得到的指导会少很多，你只能靠自己去学习打入市场的技巧。 5.最后一点，虽然创业公司有很多乐趣，但是压力可能比其他公司大很多。 取得成果，实现目标，保持进步，提高认识。在创业公司工作的压力会是这样的。我们见过很多人因为发现无法承受这些精神压力而退出创业公司。你的工作能决定这家公司的命运，这种感觉真的很好，但是套用《蜘蛛侠》里的经典台词：“能力越大，责任越大。” 总的来说，我们还是认同在创业公司工作是令人兴奋的，可以改变你的生活，改变你看世界的方式，改变你对世界的态度。你会在一夜之间成为一名活动家和多面手。过一段时间，所有那些让别人有压力的事情，对你来说就只是一点点轻松了。在创业公司，你可以更了解自己，对商业的运作有更深刻的理解。当然，随之而来的风险、艰难和挫折也是不容忽视的。