创业前要学会三件事

1.为别人工作，学习如何做自己的老板。 为他人工作可以帮助你理解员工的烦恼，学会如何管理工作流程，平衡相互冲突的需求。除此之外，还可以给你提供一个检验工作能力和期望值的机会，同时也不用冒创业失败的风险。 在为别人打工的同时，你也在学习如何当老板。即学会如何更好地选择发展方向，如何有效地委派工作，如何在与上级沟通时保持沉默。 我遇到过的“停滞不前的创业者”经常说，自己根本不知道创业需要做多少工作；我不知道我的工作能力。当工作量快速增加，需要协助时，他们无法承担员工增加带来的责任。许多人试图雇佣助手，却发现自己对自己创业感到困惑。这正是因为他们缺乏管理经验。 经验：如果你当员工的时间还不够长，你可能会发现自己作为管理者面临很多困难。 2.了解办公室政治，让自己成为优秀的沟通者。 办公室政治存在于每一个工作环境中。是的，深呼吸。办公室政治为你提供了大量磨练各种商业才能的机会，比如如何影响他人。学会如何在不冒犯同事的情况下清晰明确地表达自己的观点。这是企业成功的核心要素。 在为别人工作时，你能理解如何与办公室里最难相处的人一起工作。这个过程会让人感觉不舒服，但是可以让你提前知道你当老板可能遇到的人的不同性格特征。 当难缠的客户碍事时，你可以用一流的服务在压力下优雅地解决问题。 3.从长远来看，从底层(而不是居高临下)观察企业的运营模式，对你和企业都有帮助。 通过提问，观察身边的同事，寻求新的体验，可以学到很多商业运作的知识。 你不应该在工作中消磨时间，而是需要知道：你的公司是如何实现盈利的？ 费用怎么分摊？ 如何产生定期收入？ 怎么找客户？ 在安全的环境下，不断探索，接触决策者、创意人员、预算经理，全面了解商业模式。之后，将所学应用到自己的事业中。 最大的障碍是知道如何增加销售和保持利润。通过为他人工作和学习，你可以避免这个障碍。 你也不妨在全面创业之前做一次尝试。 对于许多“停滞不前的企业家”来说，自己当老板的想法更像是一种解脱，而不是现实。在做出改变之前，请一两个星期的假，表现得好像你已经开始全面经营自己的事业。自己当老板确实意味着更多的自由，但也意味着更多的责任，独立行动，以及大量固定的办公室杂务，比如开发票，换打印机色带等。如果你是一家大公司的员工，就会有人替你做所有这些工作。 如果一开始是以兼职的形式创业，可以把它作为副业，同时给自己时间检验自己的运营能力，赚取收入。你可以衡量你的商业模式和决策的不稳定性，找到一个高效的工作环境。 跟着自己的爱好走是进入未知世界的重要一步，在自己创业的过程中会涉及到各种令人恐惧和兴奋的事情。但是为了保证这是最后的改变，就要保证你掌握了尽可能多的来自盈利稳定的知名企业的业务技能。创业者为别人打工的亲身经历，对初创企业的成功有着重要的意义。