创业者必须倾听的三种声音

有三人行，必有我师。创业更是如此。每个创业者同时从零经验起步。创业者需要学习，学会倾听来自各方面的声音： 倾听同龄人的声音。创业者可能会迷茫，同行如仇人，同行是竞争对手，争夺市场。同行当然不会直接和对手谈创业秘籍。创业者应该如何倾听同行的意见？因为是同行，经营类似的项目，可以互相借鉴经营方法。成功的商业方法是创业成功的保证，员工管理模式，销售模式等。作为同龄人，这些都在默默的描述着他的成功之路。企业家可以研究成功的同行的成功之路，避免同行管理的缺点，为自己改进同行的管理方法。 倾听员工的声音。如果说创业者是创业蓝图的设计者，那么员工就是创业蓝图的参与者，帮助创业者实现创业蓝图中描绘的景观。有些创业者刚愎自用，一味坚持自己的观点，不理会别人的意见。独裁只会让员工对企业的归属感越来越弱，没有激情和企业家一起为企业实现目标。创业者需要倾听员工的声音，倾听员工对公司经营理念的看法，倾听员工对公司制度管理的建议。当员工提出的建议或观点得到创业者的肯定或认可，员工就会对公司有更多的主人翁意识，更有激情在创业的道路上与创业者共进退，投身于企业的发展，努力为企业贡献自己的力量。 倾听客户的声音。是客户的衣食父母，是企业发展的伙伴。创业者要倾听客户的需求和意见，只有满足客户的需求，才能留住客户。客户的意见证明了企业在某些方面的不足，需要进一步改进。 只有学会倾听各方的声音，才能改善企业在创业道路上的不足，使其发展更加迅速。