和谁一起创业最合适？

有人曾经就比尔盖茨成功的秘诀采访过他。比尔盖茨说：因为有更多的成功人士为我工作。 陈安之的超级成功理论也提到：先为成功人士工作，再与成功人士合作，最后让成功人士为你工作。 有很多成功的人，但我这辈子都不认识，也没有办法为他们工作。现阶段我没有实力让成功人士为我工作。 只有合作才是我最喜欢最欣赏的。我也尽量借助宽松的环境和积极的团队，与更多的人公平合作，为自己以后经营一家抗风险的企业。我最喜欢一起工作的人应该有以下特点： 第一，不甘心。 21世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足感。人应该学会用双筒望远镜看世界，而不是近视。想好了给自己找条出路，坏了也要知道怎么给自己找条出路。 第二，学习能力强。 学历代表过去，学习能力把握未来。懂得从任何细节和所有人身上学习和感悟，学会举一反三。最主要的是，学习其实就是两个字：学，学。只有学一遍，做一百遍，才能真正掌握。学、做、教是一个完整的过程。只有到了教的程度，才能真正理解。而更多时候，学习是一种态度。只有谦虚的人才能真正学到东西。海之所以是海，是因为它比所有的河流都低。 第三，强行动。 只有行动才会有结果。不同的行动产生不同的结果。不知道做，就是不知道。做了就没有结果，不做。不犯错就会犯错，因为不犯错的人一定不去尝试。错了没关系，一定要善于总结，然后去做，直到正确的结果出来。 第四，懂得付出。 想要出类拔萃，必须先付出。斤斤计较的人，一生只有两斤。没有奉献精神，就不可能创业。首先用你的行动让别人知道你比你得到的更值钱，然后别人会给你更高的价格。 5.有很强的沟通意识。 沟通无极限，更多的是一种态度，而不是一种技能。当然，好的团队必须有共同的愿景，这不是一天就能实现的。需要一直沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等。都是交流的内容。 6.真诚大方。 每个人立场不同，不可能要求利益一致。关键是大家都要开诚布公的说清楚，不要妥协。我相信诚实是合作的最佳基石。 七、有最基本的道德观。 有一次，一个记者在家写作，他四岁的儿子吵着要他作伴。记者很恼火，于是就 他撕掉一本杂志的封底，对儿子说：“你先把世界地图拼在上面，爸爸再和你玩。”不到五个。 分钟后，儿子又来拽他的手，说：“爸爸，我准备好了，陪我玩吧！” 记者很生气：“小孩子想玩可以理解，但是撒谎就不好了。 你怎么能这么快就拼出世界地图！" 儿子很委屈：“可是我真的把它拼起来了！” 记者一看，是这样的：真的吗？家里出现了神童？他好奇地问：“你是怎么做到的？” 儿子说：世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼写它。只要这个人好好的，世界就完整了。 所以提前做人。做一个好人，他的世界就是好的。