专家谈创业方向和突破点

说到创业，首先俞老师提到了风险投资的话题，指出真正有能力的人不一定需要风险投资，创业者也不一定很需要钱，因为能赚钱的人不需要钱。人的性格和习惯决定一切。把10家公司创业成一家公司固然好，但是一定要想，成功的原因是什么？有钱能成功吗？没钱就注定失败吗？ 于老师在这里提到，他从北大的一个老师说起创业，到今天的成就感动了在场的每一个人。正是因为他的精神、创业精神和坚持，成就了今天的新东方。 大型企业经历的四个发展阶段 在题目谈到中国企业的发展历程时，俞老师提出了四个阶段：最初的夫妻店、合伙制、股票计划转型、国际股票转型。创业条件做一个创业者：要有自己的经历。这种体验就是工作体验，做老板的体验，做这个行业的体验，人际关系网的体验，这些都是必不可少的。 职业：这个职业一定要符合国家潮流，自己热爱，一定要对社会有益。 企业：企业家在公司能否比同行业更好的管理员工也很重要。用余老师的话来说，让别人相信你，是你的个人魅力。这种个人魅力分为以下几种： 1.首先，让你的员工觉得他们能从你这里拿到比其他公司更高的薪水，这在金钱上是有吸引力的。 2.在你的公司，你必须给员工成长的空间，满足的空间，发展的魅力。 3.除了以上几点，给予员工情感上的包容尤为重要。当员工感觉到老板关心他们的时候，他们的工作就会特别有激情，这也是你创业的一个好的开始。 要想成功，你必须有老板的经验。cy/让你的员工觉得有希望和你一起工作，在你身上看到他们的未来，这需要老板的个人魅力和说服力。 创业的难度在哪里？ 说到创业，俞老师真的很有话语权，因为我们都是跟着他一步一步见证他成功的。俞老师用自己的经历告诉青年创业者，创业真的很难。于老师说，创业其实并不难，只是很多创业者没有找对路，没有做对事。 1.企业家知道如何推销自己是非常重要的。这是品牌效应推动他们成功的第一步。 2.创业者在创业之初，一定要有一个好的公司管理体系。这个系统就像一个绩效奖励系统，比如计分系统，奖金系统等。让员工有更积极的工作意识。 3.留住有核心技术的人，人才的配置一定要均衡。 4.不怕慢，就怕太快。如果你努力工作，一步一步来，你一定会成功。企业家只有向企业家学习，才能快速提升。 如何与竞争对手相处？ 余老师这样一说，让在场的人不得不佩服他的精神。“宁得罪100个大人，不得罪一个小人。” 于老师指出，你的气魄决定了你的对手。 于老师举了一个发生在自己身上的真实故事，从自己创业之初的课堂开始说起。