创业中的第一次

第一次创业 第一次创业，有很多“第一次”的事情。 人生有多少个“第一次”？况且我们每个人在这个世界上流浪的时间都只有一次。如果你年轻的时候没有创业，没有尝过这种“第一次”，将来老了也不要后悔。这就叫“年轻人不努力，老年人难过”！ 创业是大学题，创业是大学校，创业是大考，第一次创业的兄弟姐妹们，做好充分的思想准备。 第一次办公室装修 说实话，一个小的创业公司，不用考虑太多“企业形象”。花更多的钱设计装修办公室，追求风格，有多少客户会时不时来拜访你？别看胖，装修再好，也没几个人来光顾。最后都是花钱给自己装修。 创业公司要学会处处“吃米”。你可以更频繁地跑到客户那里，利用他们宽敞豪华的会议室进行演示。也许人们会称赞你提供了良好的客户服务。和伙伴见面，都可以在星巴克咖啡店见面；如果团队要召开重要会议，可以考虑去火锅店订房。 还有，开放的空间可以增加10% ~ 15%左右的有效使用面积。用玻璃代替砖墙或石膏板墙也能节省3% ~ 5%的空间。室内设计有一个很酷的流派，叫“极简主义”。酷从何而来？简单，合理，干净。 首次招聘员工 第一次招聘员工，发现有一半的应聘者年龄比自己大，学历比自己高，有一种自豪感。你在学校可能是个逃学的学生，但现在你是一家公司的负责人，名正言顺的老板！ 招人是一门学问，也是一次学习的机会。面试应聘者，让他们说出自己的工作经历，工作内容和方法。除了仔细了解他们的能力，对你来说无疑是一次免费的行业咨询。对于来自竞争对手的候选人，cy/,创意网(idea creative network)为你提供了一次免费的火力侦察，不用开一枪。当你问应聘者最想去什么样的公司工作，理想的工作环境是什么样的时候，你不觉得他们的回答对你是一个很好的鞭策吗？难道你不想让你的连队成为一个精兵强将的地方吗？ 第一次付款 工资必须按照约定的金额按时发放。如果条件允许，最好多交一些。不发工资没有问题，但是别人的工资不能少。 发工资的时候会感受到肩上的“责任”。 社会责任：你创造就业机会； 创业的责任：你没有招错人，没有浪费人，你付出的人力成本与你创造的利润和财富成正比。 别人的工资都发了，现在轮到你了。创业公司没赚钱的时候，你到底有没有拿到工资？你投给公司的钱已经还给你自己了。这怎么能叫“发工资”呢？ 第一个顾客 创业的目的是什么？就是赚钱。钱从哪里来？