创业驱动机制

国家应采取一些切实可行的措施，鼓励和促进创业活动的发展，即建立创业驱动机制。 (1)应该鼓励和保护创新思想。创造力是创新的基础和源泉。只要是好的创意，就应该鼓励和保护，应该推广，实现市场价值。也就是说，要有一个完善的创意市场，让各种创意进入市场评价和市场交换，特别是让创意在企业产权归属上得到体现，既能促进创意、创意的产业化和市场化，也有利于在技术创新过程中形成合作关系，减少同类企业的重复投资。其主要制度安排之一是完善知识产权制度。而且，在企业制度中，应该让知识产权和知识型员工更多地参与经济剩余的分配。 (二)创新创业的财税支持。政府要在充分发挥现有各类科技工业园区的带动和辐射作用的基础上，研究总结区域性、行业性中小企业技术创新服务机构的成功经验，加快培育中小企业技术创新基地和产业化基地。积极鼓励各类社会投资者以技术等生产要素投资创业，根据财力情况安排一定数额的资金投入，主要用于中小企业信用担保和创业资助、科技成果产业化、技术改造项目贴息、税收减免等。 (3)建立和完善风险投资的运行机制。创意市场和金融市场的有机结合是产业创新的一个显著特征。在中国，不完善的金融机制，尤其是风险投资的运行机制，是制约中国产业创新创业的重要障碍之一。创新机制和风险投资机制的紧密结合是推动高科技和创造性思维快速产业化的强大动力。一些好的创意，只要能得到一定的资金支持，就可能创造出非常可观的产业发展领域。从20世纪90年代以来美国等发达国家高新技术产业的发展来看，创新机制和风险投资机制的紧密结合是推动高新技术和创意快速产业化的强大动力。因此，在中国，完善风险投资的运行机制是促进创业不可或缺的重要条件之一。 (4)建立企业家文化。投资、技术和创造力在促进企业家精神方面发挥着重要作用，我们也不能忽视企业家文化的培养：我们应该建立一种有利于知识和信息传播的运行机制，这种机制鼓励人才的频繁流动。人才流动应该是一个大家都能理解和接受的概念，工作的高流失率甚至应该得到公司的鼓励，从而形成员工成才和成功的环境；创业充满风险。企业要想承担高风险，实现快速发展，就必须在企业内部营造一种敢于冒险、理解风险、支持风险、容忍失败的宽松进取的文化氛围。我们应该倡导创业，鼓励员工创业，树立以创业为工作目标的工作理念，鼓励基于创业目标的各种创新活动，鼓励人们创业。