这些很有哦能力的创业者为什么要自杀

创业不可接受之重。我们需求做的是：明智对待创业的“灰暗面”。

     2014年2月，据媒体报道，新加坡比特币买卖平台First meta的28岁美女CEO Autumn Radtke 日前他杀身亡，他杀缘由未知。

     2013年1月，一家专门销售幼儿环保安康产品的线上公司Ecomom宣告破产，创业公司的老板Jody Sherman他杀，几周后网店关门大吉。6月份新老板接手了生意重新倒闭。

    和Sherman他杀事情简直同时发作的，还有互联网新秀、网络活泼政治家Aaron Swartz他杀身亡的音讯。

    虽然仅凭这些并缺乏以阐明与从事其他高压行业的人群相比，创业者的他杀比例更高，但一系列事情也在创业界激起了少见的反思。一位资深创业者Jason Calacanis在一篇博客中提出疑问，能否“作为创业者的压力，与率领团队不时追求提高的压力，在某种水平上促进了他们的死亡。”

     与创业光鲜亮丽的一面相比，这些内容无疑构成了创业灰暗的一面，同时也让人联想到，虽然创业在概念上十分国际化，但实践上组成成员绝大少数都是年老的白人男性。更有人担忧软件创业公司的迸发式呈现会惹起新一轮的事业浪潮。

     当这些创业者们被问及，为什么要接受这样困难的创业进程，不出不测会失掉他们充溢热情的答复，比方荷兰初创公司Peerby的CEO Daan Weddepohl说，“由于想改动世界”。这样说其实并不是空谈，假如Peerby运作顺利，Weddepohl真的能发明邻居闲置消费品租借的新市场。

     但这样的热情却必需面对各种不确定要素。对创业者来说，他们的任务就是“惹是生非”，让人们置信他们能从0开端，从他们的想法开端发明出效果。Weddepohl解释说，“创业公司构建的进程就是构建信任的进程——与投资人、协作方、顾客、媒体等树立信任”。

    伦敦一家线上定制服装企业的结合开创人Andreas Klinger则解释说，组成创业公司很大一局部是夸张宣传：“每件事情都听起来很美妙，但在初创公司所说的成功，能够面前隐藏着各种各样的成绩”——Klinger的服装公司如今曾经不复存在。

      每天的心情动摇是创业者的压力来源之一。伦敦一家初创公司Tab的合伙开创人Shawn Zvinis解释说，仿佛“晚上觉得每件事情都在正轨，早晨却觉得一团糟。屡屡会遇到懊丧的晚上都爬不起床的情形——试问本人：做着改动世界的任务真的会觉得如此之糟么?”另外一个不幸的现实，Tab在去年12月也宣告破产。

      对创业者来说，时时辰刻都要担忧“钱”的成绩。投资人每次给出的金额能够只是无济于事，创业者们只能经过增添开支、压低本人的生活本钱，来确保领取本人员工的薪水。再援用一句创业者的话：“假如你没遇上过绰绰有余的时分，那你真不好意思说本人是在创业。”

   很多创业者保持了公司以外的生活，公司就是他们的家庭。这样的角色占有让临时雇员、更有甚者是共同开创人的分开成为创业者不能接受之重。Weddepohl自己就曾有两次和结合开创人完毕协作的阅历：“仿佛离婚一样”困难。

      关于创业失败，来自不同文明的人的解读也不径相反，虽然对大少数都是团体事业的灾难——毕竟这是付出了多年的努力，创业者们认识到本人的创业梦曾经完毕的时辰。但很多人依然情愿再试一次。约旦创业人Gaith Kawar表示，“失败就是创业游戏的一局部。而失败者需求做的，是停止反省，发现学到的东西，然后持续行进。”而他自己也是这一看法的坚决理论者，正在为本人的第七次创业努力。

     新的尝试不只包括提供新效劳，还表现在尝试新的任务形式。汉堡一家公司Jimdo提供简化搭建网站的效劳，员工树立了一套外部规则，记载要做的事情方案表，并保证每团体的充沛休息。这样做似乎在公司获得了不错的收效，Jimdo在旧金山、东京、上海等地的公司曾经协助用户做了上千万网站，员工人数也到达170人。