东莞应届毕业生就业创业补贴政策

就业有补贴，自主创业有补贴，培训有补贴。如何用好东莞就业创业政策的红利？近日，市人力资源局走进东莞理工学院，举办“'双创'成长——东莞创业就业政策宣讲会”，为在校学生和应届毕业生普及正确的就业观念，解读就业创业政策，促进高校毕业生就业创业。200多名学生和应届毕业生参加了这次活动。

据了解，为吸引毕业生留在东莞就业，我市近年来出台了不少优惠政策。2016年5月底，市人力资源局出台《东莞市人力资源局应届大中专毕业生企业就业补贴办法》，规定落户东莞的应届高校毕业生，符合“取得毕业证书后12个月内，在东莞市用人单位签订1年以上劳动合同，且用人单位按规定在本市连续参加社会保险6个月以上”的，可申请一次性就业补贴2000元。

同年年底，松山湖在解珍发行了《东莞松山湖（生态园）新引进人才生活补贴暂行规定》。新引进全日制应届毕业生与松山湖(生态园)“41”主导产业企业签订劳动合同满一年及以上，在企业工作满三个月，按规定在东莞连续缴纳社会保险(五险一金)满三个月。本科学历可申请2500元/月，新引进人才可累计居住半年。研究生、博士生可享受新引进人才12个月2500元/月的生活补贴。毕业生同时符合上述条件的，可申请1.7万元至3.2万元不等的补贴。

进入“十三五”以来，我市陆续出台了毕业年度困难高校毕业生求职创业补贴、大中专毕业企业就业补贴、学生自主创业补贴、自主创业补贴、场地租金补贴、创业孵化基地服务补贴、鼓励定点机构提供创业培训等一系列就业创业补贴政策。

“希望在座的各位同学利用好政策，毕业后留在东莞就业，立足东莞，为东莞经济发展和产业升级提供人才支撑。”东莞市人力资源局人才管理处高校毕业生就业指导科负责人在宣讲会上寄语。