【抖音文案】激励人继续努力的句子(继续努力加油的句子)

那些管理不利于激励人的积极性？

以科学管理为基础的量化管理促进了管理的规范化和制度化，但同时也继承了科学管理的固有缺陷。比如程序标准化有助于管理的规范化，但也会成为束缚员工思想和手脚的绳索；薪酬的差别确实可以提高工作积极性，但由于其过分强调物质激励，会导致人们急功近利，不利于从根本上长期激发员工的积极性和主动性，还会导致组织内部人际关系紧张。

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什么是励志？

于的手表？《文化苦旅》

安易如的散文也不错。

但这些都是关于文化的。

不知道该说什么，有没有启发性。