抖音商家评价达人功能与达人评价分是什么？

通过对抖音商家和达人的自发真实的评价，体现达人在与商家合作过程中的业务能力水平，实现相互合作、相互监督的效果。平台会将评价分数外化，辅助商家决定是否与达人合作，同时结合评价更好地管理达人-商家的合作生态，提高合作效率。

一、商务评标专家的构成

1.评估人才的范围

合作型人才：在一定时间内成功销售0单商家商品的人才。

2.评估时间窗口

新合作评价：平台每周二更新上周商家与达人的合作记录，汇总到后台邀请商家评论。

过期评估合作：每周新邀请评估的合作记录需要在30天内进行评估，否则视为放弃评估。

3.具体评估维度

目前平台支持从合作绩效、交付效果、沟通态度三个维度对人才的合作行为进行评分。每次评价分为5星制。如果低于3星，可以选择评价差的原因。商家还可以自定义输入评价笔记，补充更多合作信息。

得分提示：

【合作表现】:主要考核的是视频生成，带货直播，按照合作事先约定的节奏，在指定时间内展示宣传资料/元素。

【带货效果】:主要用于检查与带货交易相关的行为，是否达到约定的交易目标，是否未达到目标，是否有主动配合弥补或弥补，带货交易是否为恶意* *夸大交易金额。

【沟通态度】:主要考察专家留言回复的及时性，沟通过程中态度是否恶劣，沟通表达是否暧昧，是否有故意模糊合作目标的嫌疑。

4.如何评价人才？

评测功能入口：跳转到操作后台https://buyin.jinritemai.com/dashboard/comment/manager.

第一步：打开“电商选择联盟”或摇一摇店铺APP后台，进入达人合作页面，找到合作评价。

第二步：在合作评价中可以看到最近合作的人才列表，可以看到人才和商品的信息。

步骤3:单击“开始评估”按钮，提交对单个人才的评估。

二、人才评价得分的构成及应用

1、评价要点的构成

基于商家反馈：使用商家对合作专家的评价，剔除无效作弊评价数据，反映商家对专家合作的满意度。

评价分的计算方法：只有累计10个以上的商家评价，才能显示该人才的评价分数和星级(不含作弊评价数据)。总评价分数包括三个维度：合作绩效、交付效果和沟通态度。

评价点更新时间：根据商家近90天提交的评价，每天更新计算。

评价信息显示：商家可以选择匿名或实名评价，平台会显示商家反馈的评价标签和实名评价商家的评论。

2.评估分数的应用

商家可以在PC端和移动端的达人广场首页查看相应人才的合作评价分数和历史评价记录。帮助商家决定是否与人才合作。

默认情况下，会检查匿名提交的P.S .业务评估信息。如果手动取消匿名检查，将显示该业务的具体信息。

达人在PC端后台的“合作管理”中找到了“历史商品评价”，或者访问了抖音移动端的商品选择广场，通过右下角的“地雷”——“历史商品评价”进行了自查。

三。评估有效性的描述

达人其实是和商家合作销售商家的商品，对应的商家可以参与评价。没有实际的合作记录，商家不能

目前只支持商家评价达人，商家和达人的互评功能会在后期完善更新。请关注平台功能更新。

Q2:人才测评分数太低怎么提高？

评价分数表示合作商家的合作绩效的分数。当评分过低或下降时，可以在后续合作过程中按时保质履约，通过积累商家的口碑来提高评分。