抖音达人优选有什么功能？怎么玩？

如果你想了解抖音的《达人秀》，你肯定需要提前了解它的功能和玩法策略，这样才能更好的帮你做好抖音账号。下面我给大家全面分析一下。

(一)人才类型筛选区

定义：支持选择人们偏好的内容类型。右上角是推荐人才列表中商家运营和征集人才的入口(详见下文“征集人才”)。

维度：直播带货，短视带货。

步骤1-选择目标人群

定义：以最近30天为时间单位，通过“自定义群体”和“我的核心群体”两个范围选择业务的目标群体。

维度：人口范围(自定义人口或我的核心人口)、自定义人口下的基本属性、我的核心人口下的人口类型。

信息：基本属性：性别、年龄、城市级别、八类人群、手机价格波段、平均单价。

我的核心人群：所有买家，直播买家，视频买家，对商品感兴趣的人。左边的问号表示人群的定义，右边的括号表示这类人群的总数。

温馨提示：

用户自定义人群默认在性别、年龄、城市级别、手机价格选项下显示近30天top1的买家。

在定义了人群筛选的基本属性后，筛选区域下方会出现一个“已筛选”标签，显示为【筛选标签名称】:【筛选标签内容】(例如：性别：女性，年龄：31-35)。

步骤2-选择匹配方法

定义：支持商家选择匹配方式(匹配方式为过去30天内达人上目标用户总数)。

维度：目标人群类型。

信息：有直播和视频投放两种匹配方式，判断并显示顶区对应商家选择的带货人的内容类型。直播与商品的匹配方式有直播购买人群、直播观看人群、粉丝人群。

短视的波段匹配方式，短视频购买者，短视频观看者，粉丝。

温馨提示：匹配方式案例说明：如果你选择的目标人群是30-35岁的男性，匹配方式选择为直播购买商品的人群，那么会向你展示最近30天内购买30-35岁男性直播商品最多的人群。

步骤3-选择人才条件

定义：以近30天为时间单位，通过丰富的筛选维度，支持符合商家预期的人才条件组合。

维度：基础属性、核心数据、内容标签、主要类别、人才潜力标签。

信息：基本属性信息：粉丝大小、是否签约机构、人才性别、人才区域，下拉过滤具体范围；

核心数据信息：包括直播核心数据和视频核心数据，对应顶部区域商家选择的内容类型进行判断和展示。

带货直播的核心数据是平均交易额、平均观看人数、平均曝光转化、价格带；

视频投放的核心数据是平均交易额、平均观看次数、千曝光转化、投放价格带；

内容标签信息：星图行业标签(情感、汽车、评测、游戏、数码科技、三农、后续、美食、萌宠、金融投资、家装、运动健身、二次元、其他、搞笑剧情、影视娱乐、舞蹈、艺术文化、音乐、图文控制、天赋技能、时尚、才艺、园艺、生活、时尚。

主要品类信息：15个行业类别(玩具乐器、二手物品、服装内衣、个人护理、礼品文创、智能家居、生鲜、美妆、母婴宠物、花卉园艺、本地生活、食品饮料、3C数码家电、图书教育、鞋靴包、虚拟充值、户外运动、钟表配件、珠宝文玩、奢侈品)。

人才潜力信息：新直播人才(最近30天首次播出并制作账单的人才)/新视频人才(最近30天首次发布电商视频并制作账单的人才)-对应商家在顶部区域选择有货人才的内容类型进行判断和展示，销量剧增(最近30天销量增幅最大)、粉丝数大幅增长(最近30天粉丝数增幅最大)。

温馨提示：

主类别和天赋潜力只显示第一行，其他选项点击右侧“展开”后呈现。

筛选完所有条件后，筛选区域下方会出现一个“已筛选”标签，显示为【筛选标签名称】:【筛选标签内容】(例如：主品类：3C数码家电)。

如果人才条件未被筛选，则下方的人才列表区域显示目标用户覆盖的全部人才。

(2)推荐人才列表区

定义：在前三步筛选目标人群、匹配方式、人才条件的基础上，向商家推荐符合条件的top200人才。商家可以搜索特定人才，查看人才信息，选择人才进行接触、合作、收藏、比较。

维度：人才排名方式(包括带货人才直播排名和带货人才视频排名，顶区对应商家选择的带货人才内容类型判断显示)。

信息：

排序方式：直播专家排名依次为用户覆盖、直播平均成交金额、千次曝光成交金额、直播平均观看次数、直播平均单价；视频专家排名是用户覆盖、平均视频交易额、千曝光交易额、平均视频观看次数、直播平均单价；

搜索区：搜索人才姓名；

“下载详情”按钮：汇总数据、核心数据、用户画像购买、sheet1中的直播信息、shee2中的视频信息，如果没有流派，则不显示。具体可参考：人才优化_人才详情数据下载_下载时间。xlsx。

达人卡：基本信息：达人排名(top3达人有排名图标)、达人视频、达人头像、达人昵称、达人标签、抖音号、组织、粉丝数、有货、信用评分、目标人群【购买】覆盖率([]为第二步选项)、主类目(top2)、顶货有货(top 3)、有货有货。

核心数据(按金额区间显示，不直接具体金额):判断并显示顶部区域对应商家选择的带货人内容类型，带货直播核心数据为直播平均成交金额、直播平均单价、直播平均观看人数、千次观看成交金额；视频投放的核心数据是视频平均交易额、视频平均单价、视频平均观看人数、千次观看交易额；

操作按钮：联系合作按钮-跳转到人才的白英人才广场-人才详情页、收藏按钮、添加对比按钮；

(3)达人片段弹出窗口

定义：在列表中查看单个人才剪辑卡片，以弹出窗口的形式呈现，左侧为视频/直播内容，右侧为人才数据信息。

维度：剪辑内容形式的切换(短视频剪辑/直播剪辑)。

信息：

左侧播放内容：视频画面，播放暂停键，音量控制。(视频剪辑/直播剪辑，视频默认点赞数top10剪辑，直播默认观众top10剪辑)；

右侧人才卡片：与人才列表中人才的基本信息一致，新增四条信息如下：

增加一行达人主页信息；

主品类在列表中为top2，在弹出窗口中增加到top3，显示此人下主品类携带物品的比例；

带货置顶商品展示形式由文字标签调整为商品图片，悬停图片展示商品名称和价格；

新增粉丝画像(在画像标签下，top1，性别和百分比，年龄和百分比，战略人群和百分比，城市级别和百分比)；

温馨提示：达人片段卡弹出操作的逻辑解释：

在推荐的前200名列表的任何地方点击弹出窗口(除了三个操作按钮)出现。

默认播放的是视频片段，直播片段可以切换。后弹出的窗口是

天赋的视频剪辑显示在卡片的底部。点击切换视频并开始播放所选内容。当视频超过一屏时，商家可以通过滑动滑块查看更多视频。

点击弹出窗口左右两侧的“”和“”按钮，切换到表格中下一个天赋的剪辑卡。

(4)人才对比分析报告。

定义：从推荐的顶尖人才名单中挑选人才后形成的一批人才的核心数据和画像的对比分析报告。

维度：比较专家(在列表或比较报告页面中比较过业务的专家)。

信息：

汇总数据、货物数据、下载明细与人才列表一致；

用户画像：本期仅展示达人购买的用户画像信息。具体包括性别对应百分比、top3及对应年龄段百分比、top3及对应战略人口百分比、top3及对应城市级别百分比。

达人收藏

定义：对推荐的顶尖人才列表进行选择和比较后，会生成一个喜欢的人才列表。

信息：与人才列表中的人才卡片、核心数据、操作按钮、片段弹出一致。