淘宝运营怎么算提成？佣金制度是什么？

其实作为一个淘宝运营者，肯定要先了解淘宝运营的佣金计算方法，也要了解具体的佣金制度，这样才能更好的帮助卖家提高店铺的销量，更好的帮助自己做好淘宝运营。

淘宝运营佣金一般是按照营业额的百分比来计算的，具体看你工作的店铺的规定。也就是说，如果运营能力足够，信心满满，可以直接和老板协商店铺全年的利润分成。不敢多说，但我明白，还是有很多人，年薪几十万甚至上百万，干得还不错。一些工作三年以上的高端运营房和车都是公司老板买的。

一般情况下，淘宝店铺的经营提成大概是1%-20%，具体看店主怎么规定。

一般来说，运营工资和门店销售挂钩，门店销售一般是底薪加绩效。每个城市工资不一样，一般在3000之间，运营能力优秀，年薪百万。

运营部底薪计划：运营总监3500-5w元，运营助理2000-5000元。同时还有提成制和奖金制。

什么是佣金制？

1.非指数佣金——客服人员发布的：佣金方式。比如销售提成是2%，客服人员没有销售指标，只是按照其成功销售提成。

2.订单定额提成数量：数据部和物流部的提成方式。

3.市场部的提成方式。也就是说，员工需要完成销售目标，才能享受规定的百分比提成。

其实淘宝运营的佣金有很多种计算方法。也可以根据自己店铺的实际情况来选择。当然，最重要的是提高店铺的销量，这样你就能多赚钱。