淘宝运营工资怎么算提成？计算方法是什么？

就目前而言，电商行业发展如火如荼，很多商家转行做电商，所以淘宝经营者的需求剧增。有很多小伙伴跃跃欲试，但是对淘宝的运营薪资不太了解。跟我一起了解一下吧。

一、淘宝运营工资提成怎么算？

1.很多人不知道淘宝店是以基本服务费加佣金的方式代运营的。如果商家是新店，需要基础店铺建设和后期店铺优化营销，所以分为两部分：运营公司的自然收费。

2.淘宝店铺经营者一般收取基础服务费，主要用于开店、整店装修等费用。这种费用支付一般是一次性的，收取方式随着工程的移交而结束。

3.淘宝店铺运营的提成是根据销售额来获取的。简单的回答就是，比如你销量的提成是2%，那么客服人员就按照销量提成。如果你个人当月完成10万的销量，那么2%的提成就是2万。

4.淘宝店还有一种方式可以获得代运营的佣金，那就是按订单数提成。比如每月有6万单，1元按照每笔固定提成共支付6万元给物流部员工，3万元按照每笔固定提成0.5元支付给数据部员工。

二、计算方法是什么？

1.毛利率=总销售额-无目标销售佣金-产品成本价

2.销售净利润=销售毛利-订单额度提成-单指标完成提成-营销费用-售后快递费用损失-其他经营成本。

3.总指标=销售净利润/3当前员工基本工资之和(即总指标为销售净利润的三分之一，总指标应大于等于当前员工基本工资总额。比如目前所有员工基本工资2万元，总指标需要2万元以上，净销售利润要6万元以上)。

4.单项指标=销售毛利/10所需营销费用(比如某商品直通车广告费用预算为100元，则该商品需要完成1000元的总销售收入)。

淘宝的运营佣金通常是以成交额的百分比来计算的。具体比例要看你工作的店的规定。

一般来说，淘宝运营的工资主要和业绩挂钩。只要业绩好，工资会很高。如果你追求高工资，奋斗中的朋友不妨一试。如果你受不了业绩的压力，还是不建议选择这个岗位。