淘宝运营工资标准是多少？赚钱吗？

现在淘宝的运营好坏，其实跟运营有很大关系。因为运营的强大，这个店才能走的远，当然前提是产品质量也有保证，所以淘宝的运营有很多人参与。你知道这个操作的工资标准吗？请看分析！

目前操作上的区别是你的工作能力。公司一般招聘运营给的底薪分为两类。第一，门店运营由总经理直接领导。这种工资偏低，固定，3000-6000左右。

第二，老板直接招进来作为店铺的唯一管理层。这种薪资主要看你的运营能力(直接看销量)。这种工资主要看店面的大小和档次。这种操作通常采用工资加分红或者年终店股的方式，所以相关的工资水平会由你带来的价值决定。

淘宝运营一般工资多少？不同级别的运营薪资是多少？

不同级别的运营薪资是多少？

1，月薪3K是新手，但是日常工作不够，整理一些数据，做运营助理之类的，还不具备全局意识；

2，月薪5k-8k，数据我基本能处理，但是大部分比较懒，不做数据积累分析，尤其是历史数据，都是估算，没有；宝宝活动，开车，新鲜事物出来赶时髦，做点流量之类的；

3、月薪超过10K，整体规划，年度计划，月度分解，跟踪进度，产品计划，推广计划，实施等。至少要带2-3个人，因为一个人太忙；

4.月薪3W以上，行业经验5年以上。本人熟悉产品、数据、行业，能够及时发现问题，善于分析，有各种解决问题的方案，保证计划业绩的顺利完成；主要是带一个团队，至少10个人！这样的人不多，大部分都是单干。

运营的工资其实没有大的标准，看你的能力。以上无层级运营已经详细介绍过了，基本上可以看出有很大的提升空间，想做运营的朋友可以试试这份工作，还是很有前途的，很赚钱的！