天猫考核营业额不够怎么做？考核规则是什么？

其实很多天猫商家都希望把店铺的年营业额做好，因为天猫商家需要进行年度考核。如果考核的营业额不够，怎么办？具体考核规则是什么？

第二季度是考核的试用期。考核不达标的，给予警告。

第三季度是正式考核期。不达标会影响年度续保。

另外，有人问是不是可以刷，但是要注意技巧：

第一，购物前先浏览。当然，交易前的浏览是必须的。当你最终进入目标商店时，你需要浏览目标商店中的多个产品。在这个过程中，页面被拉到最后，同时也要多阅读商品评价和交易记录。

第二，货比三家。在实际购物过程中，除了朋友介绍购买的情况下购物，我们会先在网站上浏览时间。通过浏览多家店铺，浏览不同的商品，最终，我们回到了最终想去购物的那家店铺。刷单需要货比三家，同时也需要一定的人数。

考核规则是什么？

1)店铺销售额符合相应品类的考核标准；

2)基本服务符合相应类别的评估标准；或者，店铺评分符合相应品类的考核标准；

3)其他：在单个考核周期内连续6个月无业务经营，是指店铺存在以下任何一种情况：未发布商品，虽有发布商品，但未产生店铺销售额，或无主营品类。

按照哪一年的标准考核？

如果天猫商家的考核标准临时调整或每年更新，不影响商家已经进入的考核周期。

接受评估的商家将继续使用变更前的评估标准，直到当前评估周期结束。当商家进入下一个考核周期，包括变更时处于免检期的，变更时处于试用期的，变更时处于正式考核期的，进入新的正式考核期等。将应用最新生效的评估标准，即在最新变更后生效的评估标准。

天猫商家在考核期内更换主要品类，如何考核？

在此之前，企业需要了解评估模式的变化。服务指标“DSR”和“基本服务考核得分”发生了切换，或者不考核的类别与需要考核的类别发生了切换，都属于考核方式的变化。

评估的开始日期在2020年1月1日之前。当发生上述变化时，将按以下方式进行考核：“考核截止日24时DSR平均值4.6”或“DSR平均值4.6的累计天数120天”，考核期末仍按主品类规则对店铺销售额进行考核。

评估于2020年1月1日或之后开始。当发生上述变化时，将按以下方式进行考核：“考核期内6次基本服务分为2.0分”和“考核期末店铺销售额符合主要品类规则要求”。