鸵鸟种鸟标准实施细则

 一、树立种鸟中心群
 中心群的种鸟必需是纯种。每个种类树立4个~10个家系。依据前2年~3年度种鸟的消费功能表现和外貌特征，以规范中的条款为根据，确定中心群的种鸟。种鸟必需做到一鸟、一号、一卡，终身不变。每栏种鸟以1雄2雌为一组。
 二、树立系谱证书
 在消费中，应用系谱材料，可以有利于种鸟的选种、选配，培育新种类，以及后备鸟的晚期选择等任务的展开。
 系谱证书应具有如下内容：(雄、雌鸟辨别注销)
 1.企业称号，法人代表，场址。
 2.种鸟种类，标号，年龄，来源。
 3.配偶种类，标号，年龄，来源。
 4.种鸟体尺(体重，背长，胸宽，颈长，荐高，胫长，管围)。
 5.历年来种鸟的消费功能(雌鸟的产蛋量，蛋的质量。雄鸟的受精率，同胞雌鸟均匀产蛋量)。
 6.种鸟的双亲(父，母，祖父，祖母)的标号，来源，消费功能(雌鸟的产蛋量，雄鸟的受精率)。
 7.种鸟后代能否呈现畸形或异常景象。
 三、增强种鸟豢养管理，坚持消费表格化制度
 1.增强豢养管理，按不同阶段、不同时节调整好种鸟日粮，保证种鸟对蛋白、能量、维生素、矿物质、微量元素的需求。确保种鸟安康和旺盛的消费才能。
 2.坚持消费表格化制度，为了更片面理解种鸟消费功能表现，以及劣种化工程的需求，必需仔细填写好消费进程中的各种表格(产蛋记载表，种蛋孵化统计表，受精率统计表，雏鸟标号，双亲标号，出生分量，1月龄、2月龄、3月龄称重记载表，外貌鉴定统计表等表格)。
 四、树立技术材料室，设专职或兼职技术人员管理此项任务
 1.指点、反省技术材料的填写。搜集、整理、归档种鸟技术材料。
 2.仔细填写好系谱证书。
 3.从技术材料中查询题，找差距，写出报告，指点消费。
 五、树立种鸟淘汰机制
 1.淘汰产蛋量低、种蛋质量差的雌鸟，淘汰配种才能、受精率没有到达最低规范的种雄鸟。
 2.淘汰外貌特征不合格的种鸟。
 3.淘汰病程较长，又治疗困难的种鸟。
 六、选留后备鸟
 为了保证中心群消费功能继续、波动，不时进步的良好程度，必需仔细看待后备鸟选留任务。后备鸟选留重点在于系谱选择。其次是后备鸟本身的选择。按其血缘、体质、外貌分3月龄以前、12月龄、初产(雌鸟24月龄，雄鸟30月龄)三个阶段停止挑选。依据本场规模决议选留数量。
 七、树立健全防疫制度
 1.种鸟场要有严厉的防疫条例，并仔细贯彻执行好日常防疫消毒任务，保证种鸟场清洁卫生。
 2.活期搞好新城疫、禽流感等传染病的免疫接种任务，确保种鸟安康无病。
 八、贯彻执行种鸟规范，要实事求是，不搞一刀切
 各场以种鸟规范为根据，结合本场种鸟实践状况，整理种鸟群，淘汰劣质鸟。种鸟种质程度较高的场，可以按一级规范树立中心群。相反，也要仔细看待，制定年度方案，积极选育或引进优秀种鸟、后备鸟、种苗。改动种鸟群现状，尽快到达种鸟规范。
 
 
 
稿件来源： 三农在线