当微信的好友到了1000-1500人的级别怎么破?

作为一个经常进入陌生环境或领域的人，这个问题其实困扰了我很久。简单回答这个问题，你需要的是“混圈子”的能力。

和我社交频率差不多的人，基本上微信好友应该在1000到1500之间。而我期待的一些社交大咖，微信好友都超过2000。说实话，这1500个人你能拉出来几个建立“一对一稳定关系”？即使是精力最旺盛的人，因为关注，维持一对一亲密关系的水平也不会超过100人。所以你需要的是抛弃你那种“与个人建立稳定关系”和对朋友“分级管理”的想法。

基本上我把微信好友分为几层：

1.长期朋友：基本上是单点联系，不用费心去“管理”关系。场景是点对点的社交。

2.生活的“圈子”:各种兴趣和活动形成的小群体，大多数人已经很熟悉了。点对点的社交互动。

3.与工作相关的“工作圈”:通过工作关系进入的群体，尤其是进来时与大多数人不熟悉的群体，需要加速熟悉。场景是在街对面社交。

4.朋友介绍的朋友，点对点社交。

5.目前感觉不相关的“圈子”:朋友偶然进入的群体，因为各种临时合作而建立的圈子。我称之为“孤独社交”。

这个层面没有优先级的区别，只是让自己对这个连接有一个初步的认识。那么我们来谈谈如何利用层级管理建立你所期望的“稳定关系”:

对于一楼：不用说，这是你的长期朋友。你进入这个层面就不需要太关注他们，因为他们已经进入了你的各种社交工具，可以随时了解他们的动态。

第二层：无论你是组织者还是圈子的参与者，以一般的频率参加线上线下的活动。因为每个人在某一方面的兴趣都是一样的，所以不存在“找话题”的问题，而是要看你对这些兴趣有多忠诚。用自己的分享去接触这个圈子里的一些朋友，大家自然会熟悉起来，更容易建立“点对点”的关系。

第三层：“点对点社交”需要简化：通过观察或参与活动的“混圈”，你可以尽快找到相投的活跃成员，把“面”简化成“几个活跃点”，然后找出他们是否和你有相同的兴趣、背景、习惯、熟人：喝Islay。

Scotsch和Bebop一样，看外文原著，一起认识、周、罗永浩，然后用这些点撬开话题。当你找到一个和你志趣相投的朋友，你就已经迈出了进入“圈子”的第一步。

然后就是通过你已经熟悉的“活跃点”来帮助梳理这些圈子的“脉络”。有意思的是，我逐渐发现很多圈子都是互相共享“真子集”的，也就是说你可以利用一个圈子里建立的资源去渗透其他圈子。如果你这样做了，你就离开了“使命”。

圆满完成”又近了一步。

进入一些圈子后，你会发现不同圈子除了共享一些“真子集”外，还存在“信息不对等”。举个例子，在一个投资机构主导的圈子里，你找到了一些寻找商业伙伴的创业者，同时你在猎头机构的圈子里认识了一些活跃的市场人员，最后你在一个工程师聚会上认识了几个想创业的工程师。这时候你就需要和这些有“需求”的人聊聊，知道他们是什么样的人，想想他们是否匹配。这个时候，你已经开始为个人关系铺网了。

第4层：点对点。你需要知道的是，你的朋友彼此有多熟悉，这个新朋友能不能和你聊天。出去吃饭或者见面，就会对“他对你有多感兴趣”和“你对他有多感兴趣”有所了解。接下来就看你自己的意愿了。

第五层：单独社交很难破冰。某种程度上，这就像是面对面的社交，但问题是，你可能只有一个联系人，而他甚至都不主动。那么这种情况就看你自己的活动能力了：1。主动学习这个圈子的“语言”，主动找积极分子，用简化的方法社交；2.找到和你其他圈子的共同点，让这些共同点成为你进入这个圈子的起点；3.如果你没有足够的精力，就放弃吧。

虽然我自己的社交圈不是很复杂，但是已经达到了1500人左右的水平，所以我觉得这个方法对于如何“结交新朋友”和“如何建立稳定的关系”有一定的借鉴意义。

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