哪些人不适合创业？

1.缺乏职业意识的人 职业意识是人们对所从事的职业的认同感。能最大限度的激发人的活力和创造力，是敬业的前提，比如职业运动员，职业演员。 他们有很强的职业意识，而部分工薪阶层缺乏职业意识，满足于机械地完成工作，缺乏主动性和积极性，不适应激烈的竞争环境。 2.优越感很强的人 那些需要团队合作，自力更生，各行其是，难以与集体融合的人很难成功。 3.听话只会说“是”的人 这种人缺乏独立性、主动性和创造性。即使成为老板，也只能墨守成规，很难进行开拓性的工作，不利于公司的发展。 4.懒惰的人 正如创业者常说的，创业是一项辛苦的工作，涉及大大小小的所有事情，任何一项工作的失误都可能造成无法挽回的失败。这就要求创业者在任何时候都不能心存侥幸，不能放松，不能偷懒，不能谨小慎微。 5.片面而傲慢的人 创业需要与合作伙伴精诚合作，发挥各方优势。有的人只关注别人的缺点，看不到别人的优点；有些人总喜欢贬低别人抬高自己，总以为自己是最强的。这种人也不适合创业。 6.刻板的人。 做事缺乏灵活性，处理任何事情都只凭经验和教条，拒绝灵活应对，习惯把约定俗成当金科玉律。但创业面临的环境复杂多变，照搬一切显然不符合创业的要求。 7.情绪化的人 感性的人往往用感情代替原则，做自己想做的事，不能用理性自控。但是创业需要在处理一切事情时保持冷静和理性，不适合应对创业的复杂环境。 8.你不喜欢艰苦的工作。 创业极其辛苦。过程充满了不确定性，高风险，不稳定，接近疯狂的状态。 俗话说“做得漂亮而不是努力。”但残酷的现实是：你要做得漂亮，还要努力。创业不是耍小聪明，而是巧妙的技巧和努力。如果你对努力工作和回报不感兴趣，那么创业生活不适合你。 9.你觉得自己很主流(并且乐在其中) 创业是反文化的，因为当代社会不鼓励冒险。我们在稳定的基础上寻求发展。这种文化中的“我们”存在于封闭的环境中，安全的决策，合理的投资，无风险的资产，不会漏的杯子。 “只有那些疯狂到认为自己可以改变世界的人，才能真正改变世界。”这段话激励了无数创业者。但不适合创业的人，不会被它感动。