第一次创业融资不能拿什么钱？

创业初期有哪些钱不能拿？ 最近认识了很多创业者，他们可能在去年或者前一段时间很开心的拿了所谓的天使投资。最近发现出事了，出事了，左右为难，焦虑的睡不着觉。我抽象了一个案例。 “隔壁，小王去年第一次创业。一个传统行业老板老刘很看好小王，给他投资了一百万。这本来是好事，唯一的问题是占了70%的股份。小王一开始也没在意。他觉得自己是第一次创业，没有经验和资源，有人愿意出钱，他觉得自己占股也不错。这绝对比去上班好。一年后，当公司略有起色，团队成员信心满满，觉得光明的前途尽在掌握，准备去资本市场融资时，才发现股权结构出了问题，根本拿不到钱。然后尝试和老刘谈，希望卖股或者给团队股份，但是沟通结构不太理想。老刘提出了500万回购这70%股份的方案，其余不予考虑。而且公司马上面临资金链紧张，真是要了小王的命。” 这是典型的一个一开始就拿了自己可能不该拿的钱，导致整件事陷入了非常被动的局面，甚至公司的衰败和破产。什么样的钱不能拿？简单总结一下，不一定完整，只是一种吸玉方式。 不平等条款 如果投资协议中有股份超额、非正常对赌、严格监管等等条款，要么是和投资方协商，要么可能需要考虑投资方是否合适。 这种不平等条款可能会对中后期的企业造成致命伤害。早期创业者还是要对公司有完全的控制权，才能把握公司的发展方向。 简单来说，如果前期投入超过30%的股份，如果给对赌收益和利润分配财务等不平等条款，可能需要特别小心。 以资源的名义占便宜 有的投资人在投资前可能会承诺各种资源，比如‘XXX领导很熟’，‘XXX公司老总很熟’，‘XXX流量一定帮你引导’等等，然后希望估值打折，甚至很低的价格进入。 这些资源可能非常可靠，公司非常需要。但是这里建议，在兑现的时候要贴现，否则一旦完成融资过程，就会处于非常被动的地位。 除非所谓的资源是被承诺人自己的个人资源，如果只是公司的资源，这个东西十有八九不好操作。 小股东的地位和大股东的权利 有些投资者虽然有小股东的地位，但在公司决策、资金使用、人事任命等方面是大股东的权利。甚至拥有否决权。 创业者可能是兼职，对公司没有任何好处。 因为在很多投资协议中，隐藏了很多这样的条款，然后一些投资人以强势霸道著称。他们表面上可能是小股东，但是因为这些条款，整个团队可能会觉得特别不舒服。 战略意图太明显了 一些大公司，甚至是行业内的龙头公司，往往会进行一些战略意图明显的早期投资。比如他们不能和几个竞争对手合作，在某些业务上必须和他们紧密合作。这种决定很难，主要考虑的是自己公司的业务。