企业家需要的素质

企业真正的生命力在于创新，包括产品创新、技术创新和管理创新。这些方面的创新很大程度上取决于企业创始人或主要管理者的创新理念。所以，青年创业者要想让自己的企业成功，就要有创新的心态，也就是不断创新求变的心理追求。面对激烈的市场竞争形势，创新的理念也可以培育企业的核心竞争力。因此，企业家必须始终保持创新精神和创造力，从而为企业的管理机制注入创新元素。 创业者，你需要独立。 企业成立后，企业家对内要管人、财、物，对外要和客户及相关管理部门打交道，自主决定企业的发展战略，这就迫切要求企业家具备独立的心理素质。面对各种复杂的情况，没有独立自主的观念，很难做出决策。独立的心理素质还可以帮助企业建立个性、果断风格和行动风格的企业文化。独立心理是企业管理者创新技术、培育新业务、开拓市场的基本心理因素之一。所以，独立的概念对于创业者来说是必须的。 企业家，你需要承担风险。 在激烈的市场竞争大潮中，机遇与风险并存。复杂的情况总是伴随着风险。企业在行进的过程中会遇到各种各样的新问题，这就要求企业的管理者具备承担和抵御风险的心理素质。遇到风险，一定要能挺住，勇于承担责任，有勇气、毅力、信心去冒险，去拼搏，去超越困难。 8$CS`VKLKIRO8_RF_FS1EIU.png 创业者，你需要独立决策。 企业家在推动企业发展的过程中，会遇到各种复杂的情况，这时候就需要经营者果断决策。如果你犹豫不决，机会就会稍纵即逝。因此，企业经营者必须善于在各种纷繁复杂的事物中寻找解决方案，迅速做出选择，果断决策。这是一个非常重要的心理素质。正所谓“断则断，续则乱。”果断是创业者必备的素质。 企业家，你需要善于交际。 创业之后，创业者在经营企业的过程中要和各种各样的人打交道。内部管理团队时与员工沟通；对外，要和客户、管理部门的人、媒体人员、广告商沟通。所以，沟通技巧是必须的。良好的口才和公关技巧可以让商务谈判更有优势。因此，沟通与交流的能力是企业管理者必备的基本素质。 当然，如果你的目标是成为“马云二号”，光有这些素质是不够的。拥有这些只能说明你已经具备了做企业家的资格。想要创业成功，需要一个平台。