如何做兼职创业？

兼职的优势？ 收入稳定：有些创业者没有闲钱创业，难免陷入尴尬的境地。如果只是兼职创业，保持全职，就不用愁温饱了。如果你的收入很高(比如BAT员工兼职创业)，部分收入也可以作为你创业时的资本，为创业前期提供必要的启动资金。 家人支持：如果你告诉老婆孩子或者父母你想辞职创业，他们会担心的。不如利用业余时间创业，等有了一定的成果再展示给他们看，更容易得到认可。 资源调用：不是兼职创业者把公司的资源挪作私用。如果你的项目与公司业务有很强的相关性，可以向公司披露，请求公司的资源支持。更多的时候，你被公司任命为一个创新项目的负责人，这个项目很可能成为你未来的职业。只要公司对你的项目感兴趣，初创项目有大背景就好。 容易回头：有人会说，创业要专注，要极致，不能总想着回头。这个想法没有问题，但是你在创业的实验期要保持较高的容错率，给自己留条退路也未尝不可。尤其是当一些项目被现实证明明显不可行甚至荒谬的时候，你会感谢自己没有冲动辞职。 兼职的坏处？ 组建团队的困难：我们认为寻找联合创始人是一件值得努力的事情。你很难只在业余时间找到联合创始人。就算你有，也不容易通过一段短暂而支离破碎的感情，发现他的性格和才华。没有足够好的合作伙伴会给项目带来打击，这是我们反复提到的问题。 进展缓慢：每天下班后几个小时的工作，足以创造伟大的项目，但绝不是每个人都能做到。对于一般人来说，这几个小时还有很多事情要做，无法全身心投入到创业中去。另外，大脑在全职工作/创业项目之间反复切换，效率也值得打个问号。我们强烈反对兼职创业者牺牲睡眠时间，这是对你的雇主和你的项目的不负责任。 沟通成本高：你找了一些远程办公的伙伴，每天稳步推进进度，直到开始决定方向，或者意见有分歧，需要深入讨论3354。例如，你想建立一个商业模型画布。在激烈的争论中，你发现远距离沟通是如此的低效和不耐烦。这就是你需要见面的原因。对于你们这些兼职创业的人来说，见面成本不低。 法律风险：你兼职创业对你的工作有影响吗？你的兼职创业项目是否涉嫌与公司业务竞争？普通员工不用考虑这类问题，任何纠纷都只是辞职或者辞退的结果；但是如果签了竞业禁止协议，或者你是高管，就有可能发展成诉讼，这是双方都不愿意看到的结果。 什么样的创业可以兼职，什么不能？ 技术型和产品型创业很容易做MVP项目，比较适合兼职创业。 涉及线下项目的O2O项目，启动量重的科研项目，不适合兼职创业。 难以被模仿或复制的技术含量高的创意不在乎竞争，不需要快速占领市场。可以兼职创业，慢慢来。 低技术、拼渠道的创业要争分夺秒，以最大效率运行，不适合兼职创业。 资金充足的企业家可以兼职创业，因为他们并不急于创业。