合作创业前需要注意的四点

在合作的创业者中，有近八成的合伙人因为合作前权责划分不清，对事业困难估计不足，最终不欢而散。那么，在合作创业开始之前，有哪些问题需要澄清？ 第一，要有一个核心人物。合作初期，团队要根据合作双方的出资情况确定公司的股份比例。双方各免50%。公司应该有一个核心人物处于主导地位，否则容易产生纠纷。 第二，责任要明确。长期合作，明确责任最重要。明确的责任划分，在后期的操作中不会轻易导致相互推诿和疏忽。 三。商定合伙人的退出机制。天下没有不散的宴席。既然有合作，就有分离的一天。当一方退出时，需要先约定退出的时间，投资与退出的比例，以及一方退出造成的财务影响。这些应该包括在合同中。合理的退出机制是合作双方的重要约定。 四。签个“君子协定”。总会有问题。只要我们能提前预见到他们，就可以在合作之初拟定一份彼此都能接受的“君子协议”，包括资金分配、分红比例、客户信息保密等敏感问题。以后一旦有问题，我们也可以按照约定处理。