揭露与企业家相关的五大误区

盖茨、乔布斯、扎克伯格等传奇人物的成功。给人一种错觉：有了一个强大的辍学生，一个车库的想法，一个可靠的VC，那么你就能取得巨大的成功。但这种事情并不常见。《华盛顿邮报》专栏作家、杜克大学创业与研究产业化中心主任维维克瓦德瓦(Vivek Wadhwa)指出了与创业者相关的五大误区，并一一揭穿。虽然他说的是美国，但中国也有类似的误解。让我们看一看。 误区一：科技创业者都是20多岁，自古英雄出少年。 Wadhwa领导的杜克大学研究团队对美国企业家进行了背景调查，发现这种观点站不住脚。该组织调查了横跨十几个行业的549家公司的创始人，发现创始人的平均年龄为40岁。50岁以上的企业家是25岁以下企业家的两倍。60岁以上的企业家是20岁以下企业家的两倍。70%的人在第一次创业时已婚，5.2%的人离婚、单身或丧偶。60%的人至少有一个孩子。45%的人有两个以上的孩子。 创业者的动力是厌倦了给别人打工，想在退休前自己做。 误区二：创业者就像有天赋的运动员，可遇不可求。 硅谷的一些投资者认为，成功的企业家是家族遗传，从小就知道卖汽水赚钱。知名VC弗雷德威尔逊(Fred Wilson)甚至认为企业家是天生的。当沃顿商学院的一位老师告诉他，企业家是可以培养的，他当时就震惊了。 这些人都错了。Wadhwa对成功企业家的研究显示，52%的创始人是其家族中的第一批企业家，如比尔盖茨、拉里佩奇和谢尔盖布林。他们的父母是学者、律师、工人或官员。只有39%的父亲是企业家，7%的母亲是企业家。 误区三：辍学创业有效。 目前，硅谷正在热烈讨论Thiel奖学金计划，该计划为大学生提供10万美元，鼓励他们辍学创业。项目发起人彼得泰尔认为，目前不存在互联网泡沫，只有高等教育泡沫。原因是他认为高等教育被高估，没有必要。比起学习无关的课程，动手创业更能培养出靠谱的创业者。 有些天才不上大学也能成才。但发现美国科技公司的创始人大多都受过良好的高等教育。大学毕业生创办的公司在销售额和员工数量上是辍学者创办的公司的两倍。创始人学历越高，创业失败的几率越低，利润、销售额、员工数量越高。 误区四：女人在科技界吃不上饭。 只有3%的美国科技公司由女性创立。在科技公司的高层管理中，女性很少。他们只贡献了5%的IT专利和1.2%的开源软件。 其实女生的数学能力不比男生差，高等教育男女比例是100:140；一半以上的学士和硕士学位持有者是女性，近一半的博士是女性。 那么是什么让女性远离高科技行业呢？Wadhwa的研究发现，女性创业者和男性创业者在动机、年龄和经验上几乎没有区别。这并不是说女性在商业上不成功，Illuminate Ventures的研究发现，女性经营的公司在资本方面更有效率。真正的原因是父母不鼓励女生学工科；在工作场所，女性会遇到