企业家学习和成长的“五步秘诀”

学习的目的是“应用”，表现在学习的结果和过程中。只有将“知识”转化为“能力”和“智力”，“知识”的力量或价值才能真正显现出来！ 总结了太多成功人士的故事后，发现有五个步骤可以有效地将“知识”转化为“能力”和“智力”。它们是： 第一步，“知道”。 这是我们接触新事物的第一步，也是学习的开始。是简单感性的认知基础。比如学习一个外来词，首先要知道它的基本意思是什么，听起来怎么样等等。但这还远远不够，仅仅知道冰山一角和九根牛一头发，我们还必须进入下一阶段。叫做“知”。 第二步是“启蒙”。 就像世人往往只肤浅地看到那些成功人士的外在成就，羡慕他们的鲜花和掌声，名利和荣耀。我们以为他们只是他们财富的结果，长袖善舞，投机取巧，虚假的东西，却不知道在他们光环的背后，还有普通人在过去努力时所付出的心理压力，辛苦和辛酸，甚至是眼泪和血渍！cy/,的一个创意网络，已经了解了这些材料，他对那些成功人士的评价态度将大大改变。他吸取了别人创业成功的辛苦，多了一点尊重，多了一点认可，少了一点冷漠，伤害和讽刺！这就是“开悟”。是一个从感性到理性的“认知”过程。叫做“知其所以然”。 第三步是“行道”。 做是一个实践和体验的过程。如果说前两步大多是用左脑进行理性思考的过程，那么这一步就是发挥右脑潜意识能量的绝佳机会。你需要完全“提名”3354“放下”理性的思考和判断，完全参与其中，充分感受一切，感受你身体、情绪、感受和理性互动体验式学习的每一个瞬间。你将获得前所未有的最大信息和成长，掌握更多人生可能。这个过程就是“行动”的过程。这叫做“做”。 第四步是“教道”。 你会成为一个“专业人士”，传播前三步获得的经验、感受和成果。也许，你觉得自己学得不错，还有点沾沾自喜，一副心满意足的样子。请打住，能不能分享并教导其他团队成员，让他们和你一样分享繁荣？也让你的“硕果”从一个人倍增到几十人、几百人的团队。它不仅成倍提高效率，而且增加效益和生命价值！在这个过程中，你会发现当一个“名字”