李嘉诚给企业家的十大忠告

领导长江实业、和记集团、香港电灯、长江基建等集团公司，全球华人首富，全球华人最成功的企业家。14岁加入商界，22岁开始创业。历经半个世纪的奋斗，超越的主题始终是：从帕拉莫尔出发；努力超越对手；达到或超过顶峰；实现自我，超越自我，所以世人称之为超人。李嘉诚不仅是一位创业精英和商业巨子，在创业的过程中也给了我们很多启示。 1.懂得做人。 道德是成功的基础。做人，别人喜欢你，愿意和你合作，那么很容易成功。习惯于真诚地欣赏他人的优点，诚实、正直、公正、善良、宽容地对待他人，对他人的生活和工作表现出深深的关心和兴趣。台湾知名企业家张忠谋至今仍不走后门，不走政商关系，甚至拒绝钻法律空子，赢得商界和民众的极大尊重。所以官员从来不敢故意刁难他的企业。 2.善于决策 特别强调：一个成功的商业领袖的价值在于做正确的事情，同时帮助各级主管把事情做对。面对不断变化的市场，商业计划总是不止一个，决策就是对各种计划进行分析比较，然后选择最好的一个。四川长虹总裁倪在1996年率先拿起价格武器，大幅度降低彩电价格，奠定了国产彩电的主导地位，是看清市场，果断决策的典型。 3.相信你自己 一个成功的人有很强的自信，有时他会很有进取心。他们不仅会在心里相信自己，也会在公共场合表现出这种自信。成功研究的研究结果表明，成功的欲望是财富创造和占有的源泉。英特尔总裁格罗夫认为，只有偏执才能生存，坚持和自信成就了英特尔今天的伟大。 4.激励团队 在我看来，旅行社的领导一定是一个能激励员工的人。在旅游行业，组织一个优秀的团队是非常困难和重要的。激发他们的积极性，挖掘每个团队成员的聪明才智和潜力，并加以协调，这是一个成功领导者必备的能力。 5.创新精神 举个例子吧。只是许。她拍电影，走出了剪辑、导演、演戏的路子；写博客，做，做，另辟蹊径，扩展博客做电子杂志。电子杂志《开放》细分为“开放的街拍”和“开放的职场”，每个细分的项目都很实用，能赢得受众，也可以说是赢得了市场平台。 我们可以想出一个办法：现在这些国内外著名的企业家，如果他们的企业破产了，如果他们没钱了，就让他们重新创业，不允许他们从零开始使用所有原有的资源，包括个人影响力和公司品牌影响力。 我认为他们中的一些人仍然会看到许多创业和创新的方法。 6.企业家精神 关于创业的话题，我们总会说温州人3354他们在温州有很多老板和创业者。在青岛，有很多打工仔，连张瑞敏都是高级打工仔，因为海尔不是他的，他只是海尔的职业经理人。在温州，因为老板多，十万个企业，每个企业至少有两对夫妻操心，整个温州都有。