创业最关键的因素——人

对于有资本的创业者尤为重要。没有钱你什么都做不了。但是，钱绝对不是唯一重要的因素。离开了人，会更加无助。人可以算是创业最关键最重要的部分。人是一切创业活动的源泉，只有通过人才能不断为企业创造财富。 每个公司都有自己的人力资源部门，甚至不惜在各大媒体刊登整版招聘广告，可见企业家对人才的重视，同时也不遗余力地培养人才。从人才招聘到培训再到人才保留，这是创业者首当其冲，不得不考虑和做的事情，也是对创业者的考验。就招人而言，最简单的方法就是在网上找或者参加一些招聘会。这种速配可以很快招到一部分人。但由于双方缺乏了解，需要更多的人员培训和挖掘。 当然，企业家也可以通过熟人推荐和自己挖墙脚拉拢一些精兵强将。当然，这些精英战士也不是那么听天由命，他们可能比你强，他们的观点可能和你不一致，甚至让你讨厌。所以你一定要分析那些你需要的天赋，补充你的能力。当然，你可以挖掘人才，别人也可以挖掘你的人才。辛辛苦苦赚来的人被其他公司甚至竞争对手挖走，很郁闷。在人才保留方面，除了福利等基本改善，融资被视为最推荐的方法，即利益共享。 在融资的过程中，团队看到了公司的成长，手中的股票也在增值。自然，人才对企业家的信心逐渐增加，他们更愿意与企业一起成长。同时，也提高了人才的积极性，很好地凝聚和留住了人才。