中年企业家的四种资源

创业不是年轻人的专属。尤其是有企业管理经验的中年企业家更有优势。首先，因为过去的业绩，一个成功的管理者对投资者的可信度更大，所以更容易拿到资金。其次，过去合作伙伴的信任会继续存在，所以更容易促成新的合作。第三，管理经验，判断人的能力，有效的管理模式等。让一个“中年创业者”更好的掌控自己的团队。一位美国研究人员分析了许多“中年企业家”，并得出结论，平均而言，这些企业家比年轻企业家有更大的成功机会。 相对于年轻人白手起家创业，中年人通常有更多的创业方式：可以白手起家创业，也可以采用国外常见的两种方式：一种方式是所谓的管理层收购。cy/,的一个创意网络，意味着管理者买断原有企业的全部或一部分(通常借助外部力量，如其他投资者)。它的好处是企业的管理者可以直接成为(部分)所有者，而这种变化并不影响企业的正常运转。所以，风险极端派的另一种方式是，一群有经验的管理者收购并改造一个本来经营不善的企业。 1.知识资源。 人的一生就是一个积累知识的过程。正规系统的知识教育是获取知识的渠道，生活工作中的各种经历也是获取知识的重要过程，比如各种生活常识，工作行业知识等等。这些都对创业有很大的帮助。 2.网络资源。 中年人经历多，要打交道的人多，认识的朋友自然也多。而且，同龄的朋友很可能在各行各业都有丰富的经验，都有很大的成就。中年人创业，一定不能浪费宝贵的人脉资源。创业之初，要多听听朋友的意见，争取他们的支持和帮助。 3.行业资源。 中年人一般职业生涯较长，对某个行业有充分的了解，同时掌握了这个行业的各种关系，比如供应商、经销商、客户、行业管理部门等等。所以，中年创业者的成功类型就是熟悉自己的行业。 4.物质资源。 经过多年的积累，中年人有了一定的积蓄，可以把钱投入创业。 中国有很多中年创业的成功例子。比如联想创始人柳传志，半路出家，中年创业。虽然他经历了挫折，但最终还是取得了成功。据中关村管委会截至2002年5月的调查，中关村科技园区的创业者多为中年人，平均年龄38岁，其中40岁以上的占比最大，达到58.01%。