地点：江苏南京
签名：今天很残酷，明天会更残酷，后天会很美好，但是明天晚上大部分人都会死，所以大家不要放弃今天！13815888672
这是主管员工的一面镜子。一个团队的表现是否优秀，主管的责任占40%以上。主管是员工最大的榜样。每个员工都会有意无意地模仿上司，模仿他说话的语气，做事的风格，甚至肢体动作；主管的专业水平很重要，尤其是销售主管，能力不足，难以服众！
此外，员工更相信他们所看到的，而不是他们的主管所说的，尤其是在环境非常差的时候。如果销售主管走在前面，肯定会给员工一个激励。如果销售主管只是让销售人员出去坐在办公室吹空调，那么销售人员肯定心服口服，不满。
有的主管招聘新员工，然后让他们做，然后直接考核他，发现不行就不让他做了，然后重新招人，浪费了大量的人力和财力。作为主管，不要对下属要求结果太紧，也要及时给员工一些指导。
程红
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