企业家应该具备的领导素质

企业家应该具备的领袖气质 首先，冷静 (1)不要随便表露自己的情绪。 (2)不要把自己的困难和遭遇告诉所有人。 (3)咨询别人之前，先自己思考，但不要先开口。 (4)不要一有机会就唠叨自己的不满。 (5)尝试与他人讨论重要决策，最好隔天发布。 (6)说话不要慌，走路也不要慌。 第二，小心 (1)时刻思考身边发生的事情的因果关系。 (2)对于做得不到位的执行问题，要探究其根本症结。 (3)对通常的做事方式要有改进或优化的建议。 (4)一切有条不紊，有条不紊。 (5)经常发现几个别人看不到的毛病或缺点。 (6)我得随时随地弥补自己的不足。 第三，勇气 (1)不要使用缺乏自信的词语。 (2)不要经常反悔，轻易推翻已经决定的事情。 (3)不要在别人争论的时候优柔寡断。 (4)整体气氛低落的时候，你要乐观阳光。 (5)做任何事都要用心，因为有人在看着你。 (6)事情不顺利的时候，喘口气，重新寻找突破口。连结尾都要干净。 四。慷慨 (1)不要刻意把可能是合作伙伴的人变成对手。 (2)不要对别人的小毛病、小错误斤斤计较。 (3)对钱要大方，要学会三件事(财布施、法布施、无畏布施)。 (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。 (5)任何成就和成果都要与人分享。 (6)当有人不得不牺牲或付出时，自己勇往直前。 动词（verb的缩写）诚实 (1)不要说自己做不到的事。说的时候尽量做到。 (2)不要总是讲空洞的口号或口号。 (3)针对客户提出的“不诚信”问题，想出改进方法。 (4)停止一切“不道德”的手段。 (5)糊弄小聪明，不行！ (6)计算一个产品或服务的诚信成本，也就是品牌成本。 第六，承担责任 (1)在检讨任何过错的时候，首先开始反思自己或自己人。 (2)事情结束后，先检讨过错，再列功劳。 (3)承认错误从上级开始，表格工作从下级开始。 (4)启动一个计划，先明确权责，合理分配。 (5)向“胆小”的人或组织说清楚。 (6)公司应承担因勇于承担责任而造成的损失。 领导的气质是不能简单培养的。企业家既要摒弃性格中的糟粕，又要吸收各种自强的养分，让自己在不断的进步中快速成长。