高级白领该不该辞职创业？

最近一个在外企工作多年的朋友跟我抱怨。工作十几年了，收入已经挺高了，但总觉得不对劲。年轻的时候，两三年就能上一个新台阶，时刻提升自己；然而，近年来，情况有所不同。我在一个岗位上停滞不前，工作热情严重下降。年轻的时候，做大事的想法又冒出来了，但还是下不了决心。 有这样苦恼的“白领”不在少数。他们是中国早期的一群白领。那时候，白领还是一个很光荣的名词。经过十几年的努力，这些人现在大多身居高位，但也为高位所困。停滞不前，过于稳定，是他们现在急于摆脱的现状。他们的优势是有一定的管理经验，经过多年的积累，逐渐形成了成熟的人脉网络。很多人都有自己当老板的想法。 但同时，他们也有很多顾虑。这个年纪，上有老人，下有年轻人，生活压力比较大；二是稳定的年薪一下子没了，机会成本很高；第三，创业风险大。这样一来，白领们就进退两难了。 创业个体千差万别。我遇到过一边兼职创业一边忙着做自己的事情，等业务成熟了再辞职专心创业的人。也有直接辞职投身梦想的。cy/这些人都有成功的例子，也有失败的例子。 前者是安全的，而后者是激进的。创业的方式没有对错。重要的问题是，白领不能为了创业而创业，为了摆脱目前的困境而走入另一个困境。 创业之前要思考一些问题。最基本的是，你的商业模式是什么？你擅长什么？你的短板是什么？有没有可以弥补缺点的伙伴？你能承受多大的财务压力？等一下。 做白领可以简单的把工作和生活分开。而如果你选择创业，那么创业就是你生活的一部分。