建筑工地大量招聘工人，平安工程雇主责任险专为企业用工风险设计

平安工程雇主责任险是专门针对企业用工风险设计的。对于建筑行业来说，是最辛苦最危险的工作，血汗钱。一旦发生工伤，如果社保中没有其他保险，很可能家庭就失去了生活来源。

一、建筑工地大量招聘工人买份雇主责任险有什么好处？

1.雇主责任险是专门为雇主设立的。

雇主责任险是针对企业主的，卖保险是为了帮助雇主规避风险。所以相比其他保险规避风险，雇主责任险还是不错的选择。

2.保险范围很全面。

该保险可有效规避员工意外风险，同时为员工提供职业病补贴和误工补贴。因此，当员工发生意外或不幸患上职业病时，保险可以为员工提供相应的赔偿，这也有助于雇主规避赔偿风险。

3.这种保险的保险费用较低。

高额的保险费用是很多企业不愿意为员工购买保险的最重要原因之一。但相比其他保险，雇主责任险的保险成本还是比较低的。市面上的雇主责任险，每人只需要100元左右，就可以为员工提供一整年的保障。

二、平安工程雇主责任险专为企业用工风险设计怎么样？

平安雇主责任险主要是企业为了企业的正常经营，保障企业和员工的利益而设立的。这样，当员工在工作期间发生身体疾病或者工伤，在保险责任范围内，这些责任会直接转移到保险公司，保险公司会对用人单位进行一定的补偿。至于平安雇主责任险一年多少钱，产品价格是168元/人每年。若投保人数达到100人以上，可享受123元/人的价格。企业投保的人越多，享受的福利就越多。

平安雇主责任险对被保险人的赔付金额分为三部分：因工伤或职业病导致身故或残疾的赔付；治疗期间发生的医疗费用补偿；员工在治疗期间的误工费。平安雇主责任险的赔付不仅使被保险人获得了更高的赔付，也使赔付更加合理明确。

二、平安工程雇主责任险投保规则

一旦发生意外，需要在24小时内拨打保险公司服务电话95511进行备案。如果营业执照上有‘劳务’和‘人力资源’这两个关键词，这个方案就不能投保。

生效日期：T 2工作日。

1、可附自费药品报销。

1-2类职业可以扩展。自费医用材料每人每次事故限额2000元。

2.住院津贴没有扣除天数。

100元/天；单次免赔额天数为0天，单次赔付天数最高为180天，最长不超过180天。

3、可延长24小时。

包括24小时意外伤害和意外医疗。

4、可以提高伤残赔偿比例。

(1)基础版：1级100%，2级80%，3级70%，4级60%，5级50%，6级40%，7级30%，8级20%，9级10%，10级5%。

(2)升级版：1级100%，2级90%，3级80%，4级70%，5级60%，6级50%，7级40%，8级30%，9级20%，10%。

5.可选通勤条款

在直接上班的路上或者直接下班回家的路上受伤或者死亡。

6.董事和非体力员工临时海外出差的责任可以延伸。

因公出国(含中国境外香港、澳门、台湾省，但不含美国、加拿大)，在就业期间发生意外事故或患职业病的。

7.可扩展超额责任条款

每人赔偿限额20万，每次事故累计赔偿限额100万。

8、可以附加猝死责任。

在施救后48小时内突发疾病或者死亡的，由用人单位依法承担赔偿责任，该责任的赔偿限额为主险中身故、残疾赔偿限额的50%。