2022泰康雇主责任险C款怎么样?好不好?怎么买?

泰康雇主责任险C支持16至65岁投保，三人起投，可短期投保，最高身故/伤残赔偿100万，含住院津贴。2022泰康雇主责任险C怎么样？好不好？如何购买？

泰康雇主责任险C支持16至65岁投保，三人起投，可短期投保，最高身故/伤残赔付100万。2022泰康雇主责任险C怎么样？好不好？如何购买？

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一、2022泰康雇主责任险C款适合谁？投保规则

承保年龄：16至65岁

支付方式：年付或月付可选。

被保险人数：3人将开始投票。

核保职业：1-5个职业。

投保份数：同一投保单位只能投资一份，多次投资无效。

短期支持：1-4类可保障1-12个月，5类可保障1-3个月。

泰康雇主责任保险-保存规则

生效日期：T 1

修正型：增、减、改，对替代率无要求。

注：同一更正中，如果批准增加5人，批准减少4人，可以先改4人，再加1人。

更正次数：一次更正次数不能超过130次；批量减/换一次不能超过50人。

二、2022泰康雇主责任险C款保障内容

1.意外伤残：保额可以是10-100万，五种职业最高50万。根据伤残等级，理赔比例如下：

基础版：一级100%，二级80%，三级70%，四级60%，五级50%，六级40%，七级30%，八级20%，九级10%，十级5%。

升级版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级

2.意外医疗：保额可为10000-100000，0免赔额，100%报销，最高赔付不超过10%伤残保险。

3.住院津贴：最高150元/天，最低50元/天，每次免赔3天，单次支付最多90天，累计不超过180天。

4.误工费：最高150元/天，最低50元/天，每次免赔3天，单次支付最多90天，累计不超过180天。

泰康雇主责任险(C款)有哪些注意事项？

1.保障区域：全国部分地区(港澳台除外)。

2.注册或位于以下地区的企业不在此列：平谷、北京密云、天津、河北廊坊、秦皇岛青龙县、河北沧州、三河、河南信阳、招远、山东禹城、山东荣成、德州、山东临沂、齐齐哈尔、黑龙江四平、吉林、铁岭、辽宁黄冈、麻城、江苏常州、江苏连云港、山东费县。目前天津企业和家具行业拒绝投保。

3.医院要求：除紧急抢救外，所有被保险人均应在二级以上医院或保险人认可的医疗机构就诊。

但不包括以下地区所有医疗机构发生的费用：北京市平谷区密云、河北省三河市、天津市滨海区、天津市静海区、辽宁省铁岭市、河北省青龙县、廊坊市、山东省禹城市、山东省招远市、山东省荣成市、河南省信阳市。

4.报案时间：事故发生后48小时内向保险公司报案。如果报案延误影响保险人查勘定损，保险公司对无法核实的部分不承担责任。

可核实事故真实情况，但超过72小时(含)报案的，免赔10%的损失金额后赔付；案发后超过一个月报案的，按照损失金额的50%赔付。

三、2022泰康雇主责任险C款怎么样？

泰康雇主责任险C款性价比高，不仅保费便宜，还能保障高空。没有关键词拒签规则，钢结构安装工，瓦工，瓦工，电线架设维修工，工程车司机，养路工等。可以投保。

四、2022泰康雇主责任险C款好不好？

1.高达100万的死亡/伤残赔偿。

1-4类职业保额最高100万。

2.医疗费用

五、2022泰康雇主责任险C款值得买吗？案例演示

比如某企业主投保了泰康在线雇主责任险。保险期间，该企业员工小明先生在工作时发生意外死亡，其家属向该企业发起索赔。根据相关法律依据，企业赔偿其家属人民币80万元。经过责任认定和事故调查，保险公司赔付企业80万元。企业转嫁了自身用工的法律风险，保证了自身经营的财务稳定，使员工得到充分补偿。

注：以上案例仅供参考。

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