2022给工人买什么保险好?雇主责任险几个人才能打折？

2022年给工人买什么保险好？有没有人多可以打折的团险？有多少人可以获得雇主责任险的优惠？投保雇主责任险贵吗？适合给员工投保吗？2022雇主责任险。

怎么买雇主责任险比较便宜？

如果你听到一个人跟你说他买的便宜，往往是因为他买的早。雇主责任险等保险产品继续涨价，可能这个月买了，下个月发现涨了。当你买了一个年单，后期批量增员，还是按照投保时的价格标准，划算很多。

雇主责任险有推荐吗？

PICC雇主责任险80万

为了更好地稳定公司，公司将选择PICC雇主责任险来保护其员工。PICC的雇主责任保险怎么样？该产品主要保障员工因职业病造成的伤害、残疾和医疗费用。

广泛的补偿范围

PICC雇主责任险支付给被保险人的赔偿金分为三部分：因工伤或职业病导致死亡或残疾的赔偿金；治疗期间发生的医疗费用补偿；PICC雇主责任险的三个方面不仅能使被保险人获得更高的赔偿，还能使赔偿更加合理、明确。

轻松增减员工。

公司的员工都是流动的，公司需要经常更换被保险人的信息。部分保险公司的信息变更流程过于复杂、不合理，也会增加公司的经营压力。

PICC雇主责任险变更被保险人信息时，只需准备好相应的信息，在投保时填写的常驻城市门店即可变更信息。另外，当信息发生变化时，平安的雇主责任险也是合理的。中国平安保险会根据每个员工的投保年限来增减员工。采取的原则是增加退款，减少补贴，让用人单位没有保险。在成本上多花一分钱。

减少对被保险人的限制。

一些保险公司要求投保雇主责任险的员工必须是长工。在这方面，平安保险不需要投保雇主责任险。只要雇主和雇员之间仍然存在适当的雇佣关系，他们就可以申请这种保险。

PICC雇主责任险80万保额怎么样？

中国人民保险公司(PICC)雇主保险为雇员提供暂时丧失工作能力期间的误工津贴，以及对工作期间意外事故和职业病造成的死亡、残疾和医疗费用的保障，还提供对非工作期间意外伤害的保障。

中国人民保险公司(PICC)雇主责任险-雇主安心，中国人民保险公司共同打造：

16-70岁的承保年龄区间，远高于普通公司60岁的上限。

1.加强版：80万死，20万医。

3.豪华版：死亡40万，医疗5万

4，加强版：死了20万就医4万。

5，基础版：死亡10万医疗2万。

各种价格体系，总有一款能满足你的要求。根据不同用户的不同情况，保险公司指定了多种保障体系，确保每个用户都能享受到最优惠的价格。

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