2022雇主责任险，雇主责任险条款？雇主责任险多少钱一年

2022雇主责任险，雇主责任险条款？雇主责任险针对的客户群体是企业主，保险的销售也是为了帮助雇主规避风险。所以雇主责任险是个不错的选择。雇主责任险一年多少钱？

2022雇主责任险，雇主责任险条款？

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保险通知：

本保单仅覆盖16-65周岁能够正常工作和生活的健康员工(以保险起算日计算结果为准)；

本保单项下员工为注册被保险人，投保时被保险人应提供被保险人名单。1-4类最低保额5人(1000元起)，5类最低保额10人(3000元起)。

本保险的被保险人和被保险人必须是中华人民共和国境内的企业、事业单位、个体经济组织或其他组织；

被保险人的员工发生工伤事故后，我公司将按条款约定对指定医院发生的必要合理医疗费用进行100%赔付，不赔偿100元；员工伤残等级评定后，此项赔偿责任终止；

本政策下适用的伤残评定标准为：国家颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 (GB/T16180-2014)。该政策残疾等级比例扩大5%:1至10级残疾等级比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%；扩大10%:一至十级残疾比例依次为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%(以上任选一项)。

本保单中的猝死限额为身故伤残赔偿限额的50%；非因工意外身故伤残限额以主险限额的50%为限。

投保人未按照实际职业类别投保(实际职业类别高于投保职业类别)的，保险人不承担赔偿责任；本保单项下的可保职业类别以《2012版雇主职业分类表》为准。

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1.死亡和伤残

最高赔偿限额：1-4类100万元，5-6类及高海拔80万元；最低赔偿限额：10万元。

2.医疗费用(可选)

最高赔偿限额：死亡伤残限额的20%或10万元，以较低者为准；最低赔偿限额：10000元。

3.住院津贴(可选)

最高赔偿限额：1-4类最高180元/天，5-6类及高海拔120元/天；最低赔偿限额60元/天。每次事故赔偿绝对免费3天，单次事故赔偿不超过30天，累计赔偿不超过180天。

4、误工费(可选)

每日误工补偿金额=每人误工保障金额/180天；每次事故绝对免赔3天，单次事故赔偿不超过30天，累计赔偿不超过180天。损失时间的补偿应以损失时间津贴的形式支付。

在工作时间和工作岗位，48小时内突发疾病或者死亡，提供工伤证明后，纳入保险责任；本政策不包括在工作时间和工作之外发生的溺水事故。

2022雇主责任险多少钱一年？

华安辅保2号雇主责任险：

就业助保2号是目前市场上雇主保险产品的最高单个险种，职业覆盖面非常广，5人以上(含)，覆盖16-60岁的1-6人，一个月起每人最低6.1元，1-3人200万，4人150万，5-6人100万，可覆盖高空作业。

费率表：

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