静电复印机消耗材料制造工，怎么样来选择合适的雇主责任险

静电复印机耗材生产厂家如何选择合适的雇主责任险？静电复印机耗材的制造商是那些制造静电复印机墨粉和载体的制造商。那么应该如何购买雇主责任险呢？

静电复印机消耗材料制造工是做什么的？

的工作主要包括：

(1)计算、计量原材料，按比例投入加工设备；

(2)操作墨粉和载体生产线设备，生产或试制墨粉和载体；

(3)记录设备运行管理卡；

(4)及时回收溶剂；

(五)操作包装机、封口机、装订机等设备包装产品；

(6)维护设备。

产品推荐：江苏平安雇主责任险。

投保须知(本方案投保10人，江苏、浙江、上海、安徽除外)

(1)本保单的被保险员工年龄在16-70周岁(65-70周岁的人数比例不超过保单总人数的5%)，是从事我公司《2012版职业类别表》(以下简称《职业类别表》)规定的1-5种职业，身体健康，能够正常工作或生活的自然人。本保单中被保险人的员工以实名和记名方式承保。

(二)经双方约定，被保险员工申报的职业类别与实际情况不符，保险人有权依据平安产险《2012版职业类别表》确定是否属于保险责任。如果实际拒保职业在其他类别投保，本保单不承担赔偿责任；如果实际高空作业按非高空作业投保，本保单不承担赔偿责任。实际5类按3-4类投保或实际3-4类按1-2类投保的，本保单的免赔率为50%；实际五类按照1-2类投保，这个保单的赔率是80%。

【保障范围】该产品由中国平安财产保险股份有限公司承保，目前公司承保区域仅限于中国境内，不含港澳台。

投保人、被保险人或者受益人的住所地属于下列区域的，保险人拒绝承保：北京市密云区、密云区(旧)、平谷区；天津；河北省廊坊市、秦皇岛市青龙满族自治县；山东省德州市、临沂市；河南省信阳市；辽宁省铁岭市；湖北省黄冈市。

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【投保须知】:

本产品以注册姓名投保，每份保单的最低投保人数为5人。已脱离危险的员工不允许进行批量减、换人、退保。

本产品1-4类职业从业人员的投保年龄为16周岁(含)至65周岁(含)，其中16周岁(含)至18周岁(含)身故、残疾最高赔偿限额为50万元，60周岁(含)至65周岁(含)身故、残疾赔偿限额为保单相应赔偿限额的50%。本产品5-6类及高海拔地区员工的投保年龄为16周岁(含)至60周岁(含)，其中16周岁(含)至18周岁(不含)身故和残疾责任最高赔偿限额为50万元。超出上述年龄范围的，不在本政策范围内。

高风险职业的高保额。

5-6职业和高空职业的身故和伤残最高可保80万。

24小时延期事故

意外伤害和意外医疗可在扩围后24小时内报销。

(3)可以提高伤残报销比例

基础版：一级100%，二级80%，三级70%，四级60%，五级50%，六级40%，七级30%，八级20%，九级10%，十级5%；

升级版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级；

涵盖其他扩展条款。

包括特殊天气条款、用餐时间条款、员工餐厅条款、体育或娱乐活动条款。

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