制粉工人投保什么雇主责任险合适，需要交多少保费！

什么样的雇主责任险适合面粉厂工人？我需要支付多少保险费？企业需要对员工有一定的安全提醒和风险管理。为员工购买雇主责任险，是每个企业主对员工关爱的体现。

制粉工人投保什么雇主责任险合适

粉碎机是指从事制粉行业的工作人员，适合投保众安雇主责任险。

1、支持1-5个职业，承保年龄16-65岁。

2、门槛超低，5人起保，包括5类职业，10人起保。

3.最高可承保80万元，还可扩展24小时意外身故/意外医疗，提高伤残等级。

4.可短期按月保底，1-12月可选，随时增减人数，不限制改错率。

5、保费101人以上，享受全保费8.5折优惠！

身故/残疾：最高保额80万。

意外医疗：最高保额8万。

工伤、职业病住院津贴：最高保额150元/天。

误工费：最高保额150元/天。

可选扩展：24小时意外身故扩展，24小时意外医疗扩展，提高伤残赔偿比例。

需要交多少保费

众安的雇主责任险保费最低173元/人/年，最高898元/人/年。

雇主责任险承保雇主的责任。用人单位聘用的员工，在聘用期间发生合同约定的保险事故，按照法律规定或者聘用合同约定，被保险人应当承担医疗费用和经济补偿的，保险公司按照合同约定进行一定的赔偿。雇主责任险主要保障被雇主雇佣的员工。在约定期间内，员工因从事合同约定的被保险人的经营活动而遭受意外伤害、伤残或死亡。雇主责任险还包括被保险人的相关诉讼费用。

很多人认为雇主责任险和意外险都是保障意外的，但两者有一定的区别。意外险可以以员工个人为被保险人来保障自己。企业主也可以为员工购买团体意外险作为员工福利。雇主责任险的投保人是企业主，员工个人不能购买。如果发生意外，员工在向保险公司申请赔偿时，可以继续向企业主要求赔偿，以弥补意外伤害造成的损失。雇主责任保险是帮助企业主承担民事赔偿责任。

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