买雇主责任险需要注意哪些？购买雇主责任险需要注意什么

买雇主责任险需要注意什么？投保雇主责任险要注意免责条款。目前大部分就业责任险都可以延长24小时责任，非工作时间发生意外，你也可以获得赔偿。

但延伸保障有一些限制，如：部分就业责任险：意外医疗报销仅限社保；我们不仅要关注什么是有保障的，也要关注什么是没有保障的。不同产品之间有不小的差异。

另外，雇主责任险有一个很重要的标志，就是员工只有在遇到危险的情况下才能得到赔偿，但是对于员工并没有正式的法律定义，各家保险公司的定义也不一样。大多数保险公司都要求员工签订纸质劳动合同。

【买雇主责任险需要注意哪些？购买雇主责任险需要注意什么】

1.雇主责任险的保险标的：雇主责任险的保险标的是雇主根据劳动合同或相关劳动补偿法律法规的规定，对员工在就业期间因工负伤、致残或患因公职业病应承担的经济补偿责任。

2.雇主责任险的适用范围：各类企事业单位依法或根据雇佣合同约定，对其员工在工作中发生的死亡、伤残、疾病等意外事故负有赔偿义务，因此适宜投保雇主责任险。

3.雇主责任险的投保人和被保险人：雇主责任险的投保人和被保险人都是雇主，但受益人是与雇主有合同关系的员工。

4.雇主责任险的承保依据：雇主责任险多采用期内索赔承保，即以提出索赔的时间是否在保单有效期内作为确定保险人承保责任的依据。

5.雇主责任险的赔偿：雇主责任险的赔偿金额可分为身故和伤残。死亡赔偿限额是保单规定的最高赔偿额。伤残赔偿分三种：永久丧失全部工作能力按保单规定的最高赔偿金额办理；永久丧失部分工作能力，根据受伤部位和程度，参照保单规定的赔偿比例乘以保单规定的赔偿金额确定；职工暂时丧失劳动能力5天以上的，按照医生证明的职工工资给予补偿。上述项目的赔偿总额因国家而异。由于我国目前没有法律规定的赔偿标准，被保险人一般根据雇佣合同的要求，以员工几个月的工资为基数设定赔偿限额，但最高赔偿限额不超过保单规定的赔偿限额。

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