工地服务人员怎么买雇主责任险？要不要买雇主责任险？

雇主责任险对企业主来说是非常好的风险保障。它为企业主转移了员工发生工伤事故的风险，尤其是工地上的人，更容易受到伤害，具有更大的保障价值。我们来看看现场服务人员是如何购买雇主责任险的。要不要买雇主责任险？

为什么要买雇主责任险

雇主责任险是以被保险人，即雇主的雇员，在受雇期间因与职业有关的伤害、残疾、死亡或职业病，依照法律规定或根据雇佣合同应承担的经济赔偿责任为基础，承保风险的一种责任保险。

雇主责任险的概念：保险人承担的责任风险将被保险人(雇主)的故意行为列为专属责任，主要承保被保险人(雇主)的过失行为造成的损害，或者将无过错风险纳入保险责任范围。

从企业的角度来说，雇主责任险可以降低企业承担的风险，对于比较重大的事故，仅仅依靠工伤保险的赔偿金额是远远不够的。

从员工的角度来说，雇主责任险是除了工伤保险之外，给员工的另一层保障。

工地服务人员怎么买雇主责任险

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1.残疾补偿

苏黎世的工伤伤残鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014，赔偿比例为市场最高，一级100%，二级90%，三级80%，四级70%，五级60%，六级50%，七级40%，八级30%。

2、医疗费用责任

医疗费用责任为0免赔额，包括社保外用药品，报销比例为100%，限额为分限额。不排除社区医院和一级公立医院。

大部分自费药不纳入市场，设备100元免赔，赔90%，而且是年度限额。

3、失去的时间

职工因工伤事故暂时丧失劳动能力，需要请病假的，经医院证明后，按照保险单载明的金额给予赔偿，最高赔偿365天，无赔款；一般雇主责任险，限额100元/天，免赔3天，一年累计180天，与身故者、失能者分摊保额。

4.一次性残疾就业补贴

苏黎世的赔偿是独立的，不需要解除劳动合同。其他雇主责任险与伤残赔偿金累计支付，两者不能同时支付，必须解除劳动合同后才能支付。

5、7 x 24小时责任

苏黎世包括四项责任：残疾赔偿金、医疗费、误工费和住院津贴。一般雇主责任险只包括两项责任：伤残赔偿和医疗费用。

6.法律费

苏黎世的律师费包括仲裁费、诉讼费和律师费。一般雇主责任险合同定义不明确，一般只包括仲裁费和律师费，不包括律师费。

7、生活护理费用

住院津贴100元/天，无补偿，最高支付365天；一般雇主责任险免费3天。

8、生活护理费用

企业职工因工伤事故被鉴定为工伤1-10级伤残的，因生活不能自理在带薪停工期间发生的生活护理费最高可补偿3个月，0免补偿。

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