烧烤店频繁发生恶性打人事件，老板给员工买雇主责任险好吗？

烧烤店频繁发生恶性殴打事件？老板能给员工买什么便宜的保险？雇主责任险！不仅便宜，人多的话还可以打折。根据需求，可以按年月买，随便！最高保额可达100万！

6月10日，唐山一烧烤店发生一起恶性伤人事件。几名男子骚扰店内女客人，遭到拒绝。他们甚至怒不可遏，当众暴力攻击，导致两名女性重伤住院。这件事曝光后，全社会都震惊了。

在厨师圈子里，厨师们也表示愤慨。同时，他们也对烧烤店的老板娘和员工表示同情和理解，尤其是在得知烧烤店老板娘多次制止这些暴徒被网络暴力强制关店后。

“做餐饮的人最怕的就是客人闹事，不管帮不帮忙都会得罪人。”

“店里的老板娘其实很好。她也是女人。她怎么能这样？”

的确，遇到这种事情，不管是老板还是员工，餐饮人都很被动，甚至有生命危险。

那么针对这个问题，如果没有办法避免购买相应的保险来保障员工的安全，雇主责任险就是一个非常好的选择。

一、平安雇主责任险怎么买？保什么？

二、2022平安雇主责任险价格

最低保价168元/人/年。人数达到100人以上，可享受123元/人。如果续保，还可以享受85折优惠，很便宜。

平安雇主责任险的价格是根据人数、保障内容和附加内容计算的。如果您想了解费率，可以点击下方“免费咨询”，我们会有客户免费为您服务。

三、2022平安雇主责任险怎么赔？案例

机械厂为企业投保100万元身故伤残(平安雇主责任险)，保额为10万元医疗150元住院津贴。

员工小李在一次生产过程中不慎压伤大腿，紧急去医院。该公司在48小时内迅速报案。

员工住院10天后，治疗费5万，医保费2万，自费3000。保险公司跟进企业提交理赔材料并调整理赔金额后得出结论：

医疗赔偿：50000(实际费用)-20000(医保)5000(自费)=27000；

停留时间：10(停留天数)* 150=1500；

总赔偿：2.7万1500=2.85万元。

4.平安雇主责任险值得买吗？

1、可附自费药品报销。

1-2类职业可以扩展。自费医用材料每人每次事故限额2000元。

2.住院津贴没有扣除天数。

100元/天；单次免赔额天数为0天，单次最高赔付天数为180天，最长不超过180天。

3、可延长24小时。

包括24小时意外伤害和意外医疗。

4、可以提高伤残赔偿比例。

(1)基础版：1级100%，2级80%，3级70%，4级60%，5级50%，6级40%，7级30%，8级20%，9级10%，10级5%。

(2)升级版：1级100%，2级90%，3级80%，4级70%，5级60%，6级50%，7级40%，8级30%，9级20%，10%。

5.可选通勤条款

在直接上班的路上或者直接下班回家的路上受伤或者死亡。

6.董事和非体力员工临时海外出差的责任可以延伸。

因公出国(含中国境外香港、澳门、台湾省，但不含美国、加拿大)，在就业期间发生意外事故或患职业病的。

7.可扩展超额责任条款

每人赔偿限额20万，每次事故累计赔偿限额100万。

8、可以附加猝死责任。

在施救后48小时内突发疾病或者死亡的，由用人单位依法承担赔偿责任，该责任的赔偿限额为主险中身故、残疾赔偿限额的50%。