雇主责任险的保障范围，泰康雇主责任险怎么样?

现在一些企业为了保障员工的权益，会给员工买雇主责任险，给员工提供死亡赔偿金、误工费、医药费。雇主责任险和泰康雇主责任险的保障范围怎么样？

什么是雇主责任险？是指被保险人聘用的员工在从事保险单载明的与被保险人业务相关的工作时，发生与业务相关的国家规定的意外事故或职业病，造成伤残或死亡，被保险人应承担的医疗费用和经济赔偿责任。

下面小编就来分享一下雇主责任险的保障范围。泰康雇主责任险怎么样？让我们来看看。

一、雇主责任险是什么意思

雇主责任险是指被保险人雇佣的员工在雇佣过程中发生与业务有关的意外事故或患国家规定的职业病，保险人在规定的赔偿限额内，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》和劳动合同应承担的医疗费用和经济赔偿责任，包括应支付的诉讼费用。

二、雇主责任险的保障范围

雇主责任险承保意外伤害和意外医疗。

意外伤害：员工在工作或从事与工作有关的事情时，因意外事故而导致的死亡、伤残及医疗费用，员工所患的职业病及由此产生的雇佣费用。

意外医疗：保险公司应赔偿必要的、合理的医疗费用，包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费(每人最高300元)和医疗费用。

三、泰康雇主责任险怎么样？保什么？

投保人：企业(个体户也可以投保)

被保险人：被保险人是企业职工，16-65周岁，能正常工作生活的健康职工。超过投保年龄的员工投保无效；

投保员工职业类别：必须属于类别《职业分类表》 1-6。

保险期限：一年，

保单生效时间：投保成功后次日零时生效。

销售区域：全国(不含港澳台)

*被保险人必须在知道或应当知道保险事故后的48小时内(或保险单规定的时间内)向保险公司报案。如果因报案延误影响保险人查勘定损，保险公司对无法核实的部分不承担责任。

四、泰康雇主责任险有什么优势？

1.一般雇主责任险理赔需要与员工签订正式的劳动合同，而泰康雇主险只需要提供事实存在的劳动关系证明，如(工资流水、打卡记录、劳动合同等。).

2.国家标准对高空作业的定义是在2米以上的坠落高度进行长期安装、维修和架设的特殊作业，需要持证上岗，即高空作业许可证。泰康的雇主险对高空作业许可证没有要求，所以理赔条件放宽很多。

3、一般高空作业，也就是5-6类，至少需要5到10个人才能开始保险，要求比较高。这款泰康雇主责任险，无论什么职业，三个人都可以投保，门槛低，更人性化。

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