平安雇主责任险怎么买？2022平安雇主安心保保险责任

如何购买平安雇主责任险？2022年平安雇主的保险责任是什么？2022平安雇主安心保险方案灵活、简单、全面，针对企业用工风险设计的专属保障，有效转移雇主用工风险。

一、2022平安雇主责任险怎么买？

平安雇主责任险可以直接在线投保：比如平安保险公司微信官方账号，点击链接进入指定产品，按照提示购买即可。

也可以携带身份证等证件到保险公司的线下服务网点购买雇主责任险。一般是保险代理人协助被保险人投保。或者投保人有自己的渠道，也可以找保险代理人或者保险经纪人购买，不用去保险公司。

平安热销平安雇主放心安心，最低5人团体投保，免核保，灵活定制，税前费用。是一款性价比非常高的雇主责任险产品！

二、2022平安雇主安心保保险介绍

被保险人年龄为18-65周岁，职业1-5个，将有5人投保。

该政策只允许更换，加盟和人员更换率不得超过50%。

一旦发生意外，需要在24小时内拨打保险公司服务电话95511进行备案。

如果营业执照上有‘劳务’和‘人力资源’这两个关键词，这个方案就不能投保。

生效日期：T 2工作日。

1.死亡赔偿金：

在保单有效期内，被保险人雇佣的从事与被保险人相关业务的员工死亡，保险公司予以赔付；

2.残疾补偿：

被保险人聘用的员工在保单有效期内因从事与被保险人相关的业务导致伤残的，保险公司根据伤残等级赔付相应比例；

3、医疗费用补偿：

被保险人聘用的员工在保单有效期内，因从事与被保险人相关的业务需要住院治疗的，保险公司将支付所发生的医疗费用，包括住院期间的挂号费、治疗费、检查费、医疗费、材料费、救护车费及床位费、取暖费、空调费等；

4、误工费：

发生上述三种情形，导致劳动者丧失工作能力超过5天的，应当赔偿劳动者超过5天期间的误工费；

5.法律诉讼费用：

如果员工起诉公司，或者公司需要起诉员工，保险公司也会支付诉讼费用。

三、平安雇主安心保保险费率表

01方案灵活：不采用套餐方案，可根据客户需求自由组合各项目保险金额。

简单保险：被保险人无行业类型限制。

全面保障：除了传统的住院津贴、诉讼费、误工费，还可以查24小时、通勤、传染病责任等。