雇主责任险多少钱一个月？2022雇主责任险保费标准

雇主责任险一个月多少钱？2022雇主责任险保费标准！雇主责任险主要是用来转移雇主需要赔偿员工工伤事故的风险，可以说很受老板们的欢迎。雇主责任险哪家保险公司好？

一、雇主责任险多少钱一个月？2022雇主责任险保费标准

雇主责任险是在发生保险事故时，由保险公司支付伤残赔偿金、误工费和必要合理的医疗费用，并在每人死亡赔偿金限额内支付死亡赔偿金。雇主责任险是雇主的保险，为其员工提供保障。一般来说，员工人数最少为5人。如果投保人数达到100人以上，可以享受更低的价格。企业投保的人越多，享受的福利就越多。

雇主责任险一般有两种报价：

1.按工种报价。企业不同岗位的员工价格不同，危险工种更贵！

2.如果以企业所在行业为基准报价，那么无论企业内部的工种，所有员工都是同一个价格。

目前市场上各大保险公司都有雇主责任险产品，购买保险产品主要关注的是责任限额、保险费、免赔额、赔偿范围或标准等。

如果雇主责任险投保100万，一年大概需要500-900元，平均每个月60元左右。不同的保险公司价格可能略有不同。按年投保会更划算。当然也可以按月发放，随时增员减员，灵活方便。

二、雇主责任险哪家保险公司好？2022雇主责任险产品推荐

1、华安辅业保险第2期雇主责任险

就业助保2号是目前市场上雇主保险产品的最高单个险种，职业覆盖面非常广，5人以上(含)，覆盖16-60岁的1-6人，一个月起每人最低6.1元，1-3人200万，4人150万，5-6人100万，可覆盖高空作业。

支持短期保险，1个月起可以投。(短期政策不支持更换和减少员工，只支持增加员工)；替代率不限，替代率100%。网上安全更换方便快捷。新冠肺炎的责任可以延长/24小时保护可以延长/残疾比率可以增加，并且可以增加紧急交通费用。

2.众安保险雇主责任险

多达8项保障，最高保障80万：众安雇主责任险覆盖员工常见高风险意外，保障内容简单：1项基本责任，5项可选责任，2项自由责任，多达8项保障，可根据需要灵活组合搭配！

投保年龄覆盖16-65周岁，可申请1-5个职业。

众安雇主责任险最低起保5人，如果包含5类职业，最低起保10人。另外可以享受保费优惠！如果投保101-200人，可以享受全保费85折优惠！

3.太平洋企业雇主责任保险

投保年龄广：该产品最低投保年龄为16周岁，一般同类产品为18周岁。这个产品稍微好一点。

保障范围全面：只要是工伤范围内的意外，都可以获得赔偿，被保险人需要承担的风险可以说非常小。该产品甚至包括法律费用，保险公司可以报销合理且必要的法律费用。

保障范围广：该产品可保障合同工、正式工、临时工、短工、季节工、学徒。

4.泰国企业担保雇主责任险

适用于中小企业，员工年龄16-60岁；保险期限为1年；在中国大陆销售(港澳台除外)；保单的形式是电子保单和纸质保单；

1-4类职业专属，16-60岁可投保，一人可启动投保，支持2-12期灵活月供；

最高保额100万，可加24小时非工作意外，最多可同时投保500人。

目前比较流行的保险推荐：

年金：2023泰铢