雇主责任险1-6类职业，雇主责任险有哪些险种

雇主责任险1-6类职业，雇主责任险有哪些种类？雇主责任险主要用于转移雇主因工伤事故需要赔偿员工的风险。雇主保险的价格一定要多方面比较，适合自己的才是关键。

一、2022职业类别1-6类明细表

一类职业：上班族，在室内工作没有太大风险的，比如文员、程序员。

2类职业：需要野外作业或轻微体力劳动者，如清洁工。

第三类职业：参与某些机械操作的人员，如维修人员。

第4类职业：有一定风险的工作。常见的四个职业分别是交警、城管、电梯维保人员、厂家、快递员等等。

第五类职业：危险系数高的职业，如刑警、矿工等。

第6类职业：危险系数高的职业，如消防员、爆破工、高空作业工、水手等。都是高危职业。另外，一些高危职业会标上R或S，危险系数更高。

二、雇主责任险的保障范围，雇主责任险有哪些险种？

雇主责任险的基本内容有：

1.参保对象：各行业用人单位，其员工(包括正式工、合同工、短工、临时工、季节工、学徒工)与其用人单位有直接劳动合同关系。

2.保险责任：现行雇主责任保险的基本责任包括三项：

一种是在就业期间从事与职业相关的工作，遭受与工作相关的意外伤害或者国家规定的职业病时，按照保险合同的规定给予的经济补偿；

二是伤残或死亡必须承担的医疗费用；

第三，被保险人应当支付索赔人的诉讼费用和保险人书面同意的其他费用。

3.免除责任：

第一，由战争和类似战争行为、叛乱、罢工、暴乱或核辐射造成的雇员伤亡或疾病；

第二，雇员因疾病、传染病、分娩、流产和对这些疾病的手术治疗而造成的伤亡；

第三，因员工自身伤害、自杀或违法行为造成的残疾或死亡；

四是被保险人雇佣的员工因非职业原因受酒精或药物影响致残或死亡；

第五，被保险人的故意行为或重大过失；

第六，不属于保险责任范围的其他损失和费用。

4.保险期限：一般为一年，到期后保险继续。

5.赔偿限额：赔偿限额是雇主责任险，保险人承担赔偿责任。它以员工的工资收入为基础，由保险双方在签订合同时确定，并纳入保险合同。每个分项的限额以保单载明的赔偿金额为限，不能互换使用。

6.保险费：按不同类型员工的适用费率乘以赔偿限额计算。

7.赔偿待遇：身故按保单规定的最高金额赔付；伤残按保单规定的最高赔偿金额乘以伤残等级赔偿的百分比计算；按照规定支付的合理医疗费用。

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