2022雇主责任险哪家保险公司好？北京雇主责任险哪家保险公司好

2022年雇主责任险哪家保险公司好？对于企业来说，员工会给企业带来财富，但是当员工因为各种原因受伤时，也会影响企业的发展。因此，雇主责任险尤为重要。

没有人知道“意外”和“惊喜”哪个先来。对于承担社会责任的企业来说，合理降低成本，为企业盈利创造条件，是每个企业管理者的追求。但如何有效、合理、合情地保护员工的利益，把员工当成家人，长期对员工负责，而不仅仅是口头上的，也是一个值得企业管理者认真思考的问题。

一、2022雇主责任险哪家保险公司好？

1、华安辅业保险第2期雇主责任险

就业助保2号是目前市场上雇主保险产品的最高单个险种，职业覆盖面非常广，5人以上(含)，覆盖16-60岁的1-6人，一个月起每人最低6.1元，1-3人200万，4人150万，5-6人100万，可覆盖高空作业。

支持短期保险，1个月起可以投。(短期政策不支持更换和减少员工，只支持增加员工)；替代率不限，替代率100%。网上安全更换方便快捷。新冠肺炎的责任可以延长/24小时保护可以延长/残疾比率可以增加，并且可以增加紧急交通费用。

2.太平洋企业雇主责任保险

投保年龄广：该产品最低投保年龄为16周岁，一般同类产品为18周岁。这个产品稍微好一点。

保障范围全面：只要是工伤范围内的意外，都可以获得赔偿，被保险人需要承担的风险可以说非常小。该产品甚至包括法律费用，保险公司可以报销合理且必要的法律费用。

保障范围广：该产品可保障合同工、正式工、临时工、短工、季节工、学徒。

3.泰国企业担保雇主责任险

适用范围：中小企业，16-60岁员工；

保险期限：1年；

销售范围：中国大陆(港澳台除外)；

保单表格：电子保单纸保单

*1-4职业专属，16-60岁可投保，一人可开始投保。

*支持2-12个月灵活支付。

*最高保额100万，可加24小时非工作意外。

*最多同时为500人投保。

二、北京雇主责任险哪家保险公司好

在北京GDP的构成中，服务业已经超过70%，金融资产占全国金融资产总额的44%。未来，北京将继续发展金融服务、信息服务、科技服务、交通物流服务等现代服务业，成为推动北京经济增长的支柱产业；现代制造业仍是北京重要的支柱产业之一，自2006年以来年均增速超过20%。

从以上数据来看，北京的雇主责任险需求还是很大的。至于雇主责任险，以上小编推荐的雇主责任险不限任何地区，大家可以放心购买，为自己和员工做到最好。

三、为什么不买团体意外险？而是买雇主责任险

为什么不推荐法人公司购买团体意外险？但是买雇主责任险，可以通过一个案例加深对雇主责任险和团体意外险区别的理解。

模拟案例：

王先生是江苏一家制造企业的员工。2020年1月入职，负责车间制造，月薪6000元。2020年6月，王先生在工作时不慎将手弄伤。经检查，王先生被诊断为掌骨骨折。需要住院20天。住院期间医药费15000元，医保外费用500元。

1)若投保雇主责任险：王事故经当地人社部门认定为工伤，经司法鉴定机构鉴定为十级伤残，公司为员工购买了保额80万、十级伤残10%赔偿的产品方案。需要t

一般来说，雇主责任险可以将企业承担的相关责任风险直接转移给保险公司，保障企业免受纠纷，保障员工的日常生活，是一个非常好的选择。